面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
1 提交简历 2 迪信通会在邮箱发一个邮件 ,里面有三部分心里测试题,一共300道左右。3 第二天参加笔试,三张试卷90分钟.4 接着是hr面试 每人30分钟左右 5 两周后去公司接受二面 5 最后是拿到毕业证后去公司高管面试。进入实习期
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Q:对公司的制度有什么看法?优点或者弊端
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
确定通过
首先电话询问基本情况,离职原因目前工作职责对申请职位的理解等。 第一轮面试主要考察过往经历和一些解决问题能力及沟通技巧。面试一半英文一半中文,最后进行一些role play主要考察反应能力。还有一道很简单的计算题。 第二轮部门经理全英文面试,什么都会问,但主要还是考察troubleshooting skill和价值观与公司文化及职位要求是否match。 总体来说booking的整个面试流程反应速度非常之快,效率非常高,面试形式也很多样化。面试者能感到足够的尊重。是一次很宝贵的经验。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案顾问
感觉没戏
进入公司以后总体感觉很嘈杂,有电视播启德的广告 一直在循环,和客户谈话的,聊天的都在外面,很吵。然后给你一篇东西给你翻译,还有写一篇文。之后才是面试,老实说面试官给我印象挺糟糕的,说话非常不客气并且问题尖锐显得非常无礼…
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
感觉易居中国真的是个非常尊重面试者的公司,从宣讲会到面试都做得很细致。初面是在郑州的永和伯爵大酒店进行的,非常正式,10个人一组。先是每个人30秒的自我介绍,然后面试官进行提问,每个人都会被问到。面试官很亲切。
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Q:如何看待低头族? 大学期间最难忘的实习经历?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮是群面,无领导小组讨论,抽一个题目讨论完给出结果。第二面是HR面,问了很多,考察你的思维还有反应能力。第三面据说是集团高层人员来面,就是聊聊天,问了问原来的经历,到最后问了下你有没有什么问题要,整体感觉还行。
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Q:你的父母是做什么的?对你有什么影响
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面了两次,中间隔了一个月。。。都快忘记了。。。。第一次我投的是产品营销岗,问了我一些产品营销的知识和背景,因为是应届生所以都不太知道,只有一腔热情,于是问我愿不愿意做机构销售管培生,工资比较低,是轮岗的,我觉得可以。 第二次是一个月后,多来了两个领导,基本问了一些日常的问题,我感觉自己有点得意忘形了,回答的比较随性,所以应该是没戏了吧。这一次面试hr找我约时间换了三次,去了之后又等了快1个小时,觉得他们管理上有点混乱。。。
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2 年前 发布
1
匿名用户
零售顾问
感觉没戏
昨天参加的最后一轮面试,一个是大区经理,另外一个是东北区经理。面试全程四十多分钟,针对个人简历提了一些问题,了解了一下以往工作。加上一些对这份工作的认识,和对这个工作岗位的理解。不知道是否能通过,感觉戏不大啊,不知道其他参加面试的小伙伴感受如何?没有告知我什么时间发offer哦?你们知道什么时间吗。
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2 年前 发布
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河南兴华税务师事务所有限公司面试经验:感觉相对比较正规,面试环境好,氛围轻松