面经详情

经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等

面试过程： 早上去的，填了信息表，先是部门的经理面试，有要求英文自我介绍和一些问题要求英文回答，主要了解英文水平和对这个岗位工作内容的理解，接着叫我等一下，经理过来面试，问几个问题，主要跟你说展览方面的。最后是HR过来面试，主要说薪酬福利。

单面，面试官是销售经理，首先面试官介绍面试流程：1双方互相自我介绍；2面试官针对提问沟通；3面试者提问。自我介绍中英文自选，随后中文或英文提问（相应语言回答）各2个，最后提问，整个过程持续25分钟。

整个面试流程分为好几轮，好像一般的台企都是这样。整个过程，气氛都比较融洽，我们那次是由华中地区总经理直接负责面试，他人非常和蔼，让人一点也不紧张，就像日常的朋友谈话一样。

问下为什么做销售,能坚持吗，对工作的想法。

FBE法则销售，时间只有15分之，一定要把握好时间，最好的角色就是计时，因为讨论的整个过程是非常混乱的，只有计时最简单，掌控好时间，规划好时间就可以了，而且计时可以很好的充当领导，一定要带手表qui。

先hr面试，刚开始面试的时候，就是主要自我介绍，问对公司的了解情况，为什么会想要做销售，真实回答就好了，再主管面试，主管主要会讲一下工作的职责，以及工作会大概涉及的相关的事情。