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匿名用户
面试了职位:其他
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
未通过
首先填表,然后和HR面谈,之后和部门主管面谈。HR了解一些个人的基本信息,以及面试者是否具备这个职位所需要的特质。之后和部门主管面谈,了解到AE这个职位主要需要沟通协调,策划组织以及文字表达能力,这也反映了主要的工作内容。另外,互联网行业节奏很快,需要个人不断去学习与适应,这是主管传递出来的意思,不需要一下班就想着打卡走人的员工。我感觉自己面谈的时候虽然没有表现出一些漏洞,但是回答问题也没有出挑,所以没有通过也很正常。
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2 年前 发布
匿名用户
市场活动执行
确定通过
1.HR面试的相对比较简单,但是等待时间比较长; 2.刚毕业的时候比较迷茫,随便填了编辑的职位,HR根据简历进行了职位的调配,后来到了活动策划; 3.二面为群面和笔试,有一定的压力,十几个人一起,但是节奏很快,和部门负责人有直接的关系。
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Q:现场来一段即兴主持。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
确定通过
网易内推一面,在官网上通知的内推时间内收到面试通知,电话面试了一个小时,问的都是简历上的内容,尤其是项目的问题问的很仔细,项目的各方面的问题如何处理(主要的问题),其余就是简历上的专业技能部分,其中考查了代码。
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Q:Java中HashMap的原理。
2 年前 发布
匿名用户
内饰部工程师
感觉靠谱
面试过程中,由于我的是本科生,没有太多的项目和科研经历。面试官很友善,一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题,是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说,比较轻松,处在一种自我平时的状态,所以面试很开心。之后的是群面,无领导小组讨论典型的题目,分奖学金,排名问题。
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Q:如果你在工作中遇到压力会如何处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
很好的一家公司,看起来就挺靠谱的,网页也很不错。期待能够留在贵公司,不知道有没有这个机会。笔试加面试
2 年前 发布
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广州妈妈网面试经验:年轻的面试官,气氛轻松,问题有难度