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匿名用户
面试了职位:电话销售岗位
未通过
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匿名用户
电话销售代表
确定通过
是比较简单的,首先是校招,看到无责任底薪就有点兴趣了,虽然只有最低工资,但是包住,所以初步聊了一下就收到复试通知了。 然后去了公司面试,就是一般的写字楼里面租了一层,还算干净明亮,跟销售主管谈了蛮久的,就是对公司的认识呀,对销售的看法呀,对未来的打算呀什么的。当然,就算没信心,没长远规划也要表现的很有干劲的样子,然后就顺利入职了。
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Q:你对公司的了解是怎样?你觉得电话销售有前景吗?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
首先因该是总经理或者副总经理面试 我感觉没啥难度 你要说的非常自信 表达能力很清楚 知道你要说什么 还有个最重要的就是微笑 面带微笑 能让你面试成功的几率大至少20%如果是面试之后它让你等电话 基本是没啥希望了 但是不全是没希望要是他相中你了的话 他会直接说 明天或者下周一来上班
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
首先提交个人简历在人事部门初试,一般就是要你做一份个人介绍,然后你的个人工作经历,为什么来他这,你的个人规划,你的优点,你的缺点,等等,跟一般的面试一样,初试过了,等2天他就会打电话通知你参加复试,复试在你要去的部门主管那面试,分3部分,你的个人介绍,这个介绍要详细些,还要介绍你的工作经历。第2部分,你以前的工作与现在的工作的差别,你的看法,谈谈你以前的工作,为什么辞职,你了解你现在的职位,了解公司的程度,第3部分你对公司的看法还要意见,有没有什么想问的(不要问一些常识性的问题像工资呀,上班时间之类的等等)然后叫你去等消息,然后再单独叫你过去一次,问你一些你先前工作的一些问题,然后问你,你的优点,为什么我会录用你这样的问题之类的等等自由发挥即可。面试最主要的是要自信,不懂也要装懂,不要犹豫,面试官不一定有你懂的多,你要从气势上压倒他。
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Q:面销和电销哪个好。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
第一场群面 小组进行。一次三人。面试官先简介下公司 然后三人轮流自我介绍。 第二场一对一面试。面试官问你对所应聘岗位的了解程度以及该岗位最需的素质等问题。
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Q:1:你对电销的理解是怎样 2:你觉得该岗位最重要的品质是什么
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
未通过
来校宣讲会的时候,说是“推广专员”就投了,但是当天去到公司发现其实就是电话销售。去到,外部看起来环境很不错,门口很多绿化。有安检,需要公司的人带进去。进去先去了不知道哪层楼,应该是属于行政类的楼层,很安静。很多一间一间的会议室,名字都很特别。填完资料之后一直等了很久,简单进行一面之后,7、8个人只有4个人留下二面。二面和另外一个面试者一起,被带到上一层楼,是部门经理面试。那一层全是电话销售,你能想象一上去全部是讲话声和铃铃铃的电话声吗!?经理是一个30来岁的女性,感觉很强势,她一介绍之后我才知道这个职位就是电话销售,当时就觉得不太感兴趣。所以后面更多是另外一个面试者的表现机会。
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Q:你认为最推广员最需要什么素质。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
网上投递简历后先是接到电话,通知面试时间地点,注意事项。 然后第二天上午10点到,面试分三轮,都是单面 第一轮:hr拿着简历,了解一些基础的信息,比如上份工作离职的原因,为什么来这家公司等; 第二轮:部门主管询问之前工作的经历,工作内容以及对工作的感受。还有对应聘工作的了解情况,自身优势,为什么要做这份工作; 第三轮:部门经理询问一些生活情况,包括居住地,个人生活状态,年龄情感状态等。 都通过后,会隔天安排最终面试。
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Q:你觉得电销和直销的差别是什么?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后HR(业务主管)开始像我介绍公司的工作内容,主要就是通过电话联络,了解服装、快消品老板的需求,帮助他们去找网络分销渠道,要求每天要外出拜访一位顾客,否则加班到晚上8:30,期间她还接了一通顾客的电话,并成功邀约了明天面谈,她的话术很娴熟。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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鼎智汇海
鼎智汇海面试经验
鼎智汇海面试经验:hr很不客气,说话语气比较拽。