面经详情
匿名用户
面试了职位:客户助理
确定通过
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匿名用户
文案编辑
确定通过
一共经历了两轮面试,由于文案的level比较低,所以就没有惊动太君,中国大陆的CD面的我。由于文案的工作性质,所以,面试的时候作品的质量非常重要,一定要把自己的作品整理好,并且能够像给客户提案一样讲解给总监,如果作品质量过硬,一般不成问题。再就是薪水,一定要敢要,大不了被压价,但如果自己要低了,就悔死了不是。
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2 年前 发布
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
包含1个问题,1个回答
Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
TA
确定通过
先是电话面试,印度人英语聊了一下,之后说让去face to face,约了时间赶过去,两个印度人英语面试,主要是问一些技术问题,包括如何做unit test,code review之类的,当时感觉答的不是很好,后来还是过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户关系管理
确定通过
先回答了一份英文试卷,选择题+完形填空+翻译;然后是邀约的人面试(应该不是HR),对照简历进行提问,最后用英语自我介绍了一下。面试官相当年轻,因为自己也曾经做招聘,感觉得到对方没什么经验,有些问题很模式套路化,并没什么太大价值。因为电通是日本公司,估计面试官是英文专业毕业,二外学日语的。
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2 年前 发布
匿名用户
高级客户主任(SAE)
确定通过
面试流程三步走。第一次和HR面谈,第二次和部门执行老大,第三次和本部长面试。因为找的是SAE职位,全程日语面试。但内容没有很难,问了些简历上的信息,再让你谈一下对广告的现状以及未来的理解和想法。整个面试过程都比较轻松友好,不像在日本那样严肃,毕竟是开在中国的日本公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
群面,先是每个人自我介绍。然后HR出了一道题,让小组讨论十分钟之后派出代表作出回答。讨论全程HR在旁边观察。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
包含1个问题,1个回答
Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
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电通
电通面试经验
电通面试经验:面试三次,每次难度都差不多,过程比较愉快。