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匿名用户
面试了职位:售前技术支持
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相关推荐
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
面试官NICE,主要是自我介绍-为什么离开原公司-然后做过哪些项目以及未来打算怎么开拓市场,然后就是家里情况之类的了。感觉都是套路,主要是招聘能干、有上进心、愿意付出时间精力的人才。但其实北龙的公司因为知名度在成都不高,所以应聘的时候一直在想这是一家什么样的公司?发展潜力怎么样?是技术研发型可以持续演进的公司还是关系资源型,占领垄断领域挣钱的公司。但面试的时候这种问题不太好问,即使问回答也能想象.. 所以有点犹豫在观望...
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Q:自我介绍?
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持
确定通过
两轮面试。第一轮部门经理电话面试,问的内容比较苛刻,最后要求发以前做的方案ppt过去看看;第二轮面试,询问以往的工作内容,问的比较细。
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Q:你有没有在客户演示中被客户刁难的时候。
2 年前 发布
2
匿名用户
售前技术支持
未通过
一开始让做自我介绍,之后让PPT讲解一下博士期间的工作。面试过程一开始挺好的,面试官不停插话打断我的自我介绍,应该是怕我紧张。后来就讲PPT,也挺好的,就是后来不知道为什么面试官突然变得有点心不在焉,之后告诉我说会安排我进入下一步面试,然后就没有然后了。
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Q:之前有没有销售的经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前技术支持工程师
感觉靠谱
首先会填写一份个人的基本资料 然后在前台领一份笔试试卷进行测试 接下来人事部HR面试,基本就是各种咨询和提问 最后是部门的HR提问,看看技能掌握和各项特长
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Q:你最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
售前工程师
感觉没戏
先做了两个小时的各种题,有计算题、逻辑题、同义词等等,题目很多,都是限时完成。整个过程非常时间非常紧张。考完后,马上与经理面试,心态是非常大的挑战。做题后的紧张情绪完全带入了面试环节。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
未通过
等待,等待,等待。一次面了三轮,总共花了4个钟时间,其中两个钟是在等待,第一位,第二位,第三位,都等大半个钟,而且这些面试官完全不会有不好意思或简单说个抱歉的意思,觉得很理所当然,就这点我就明白这公司是什么作风了,工资故意开高,而且不降一滴,就是希望不要有合作的机会了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
售前工程师
确定通过
问了工作经历情况,对于开源软件的理解,以及与其产品相关的问题
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Q:谈谈对于开源软件的认识
2 年前 发布
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北京安信荣达科技有限公司面试经验:面试官很年轻,谈话比较轻松。
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