面经详情

通知今天10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。(先鄙视一下华为的工作，找点安慰[sweat])12个人，分成两组，进行群殴。群殴流程是这样的： 1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的自我介绍 2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊 3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。 4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等 5)休息5分钟 6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。...查看更多

面试过程： 1、有两位面试官过来面试技术方面的东西，没做笔试题，但问了相关的技术问题。也许看我是退伍大学生吧，没有问很难的技术问题。两个面试官都挺年轻的，和他们聊得比较好。 2、接着人力面试，我感觉人力好像比刚才两位面试官还要严格些，问的问题相对比较有针对性，需要仔细作答。 可能是我说了有其他offer了，当天下午就通知我录取了，还是比较幸运的，准备去入职。...查看更多

先投简历，简历筛选过后发测评链接，在线测评，测评题目分三个部分，一英语阅读；二是三道数学题，有定积分和拉氏变换的；接着就是IP网络核心网方面的内容。 接着是群面。六个人一组，用8张报纸、剪刀、尺子、透明胶在20分钟内搭建一个纸塔，旁边有观察员观察。最后总结发言，说说每个人在这次活动中的收获和自评。 终面试个人面试，从一分钟自我介绍开始，然后针对自我介绍和简历提问，两个面试官，一个问技术、一个HR轮流。问的问题很深入，而且比较刨根问底。还问了些职业发展方向的问题。 层主笔试和群面都通过了，挂在终面上。群面的话，放轻松，活跃一点，表现出较好的团队合作精神就好了。终面的话，如果对个人的职业规划有清晰的认识，对自己的性格优缺点了解透彻，再具备点专业素质可能会轻松些。再说着装问题，其实只要不要邋里邋遢的就好，不需要穿正装。...查看更多