面经详情
匿名用户
面试了职位:厂务
未通过
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匿名用户
路由器开发
确定通过
到了H3C北京这边,基本上面试过程就是比较难的就是笔试了, 也基本都是基础问题,网络方面的比较多, 还有系统进程之类的,框架类的,基本上网上都有原题
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Q:问了在北京工作的感受之类的
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
未通过
一面无领导小组讨论,讨论一个关于产品经理处理上下级矛盾的案例。 二面,很随意的聊天,主要是岗位介绍和职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
天猫客服
感觉没戏
面试官首先看简历,问了一些问题之后说了解了我的情况需要的话会给电话通知上班。估计没戏。
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Q:问:为什么离开上一家公司 答:家里人在这个城市,想到这个城市发展 问:在上一家公司主要做什么,上一家公司一个月营业额多少 答:售前售后客服,接受买家买前咨询,解决退款退货等纠纷 问:遇到难缠的客人怎么办 答:。。。 问:有没有男朋友,打算结婚吗? 答:有,但是不打算结婚先
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
我去面试的时候是应届生身份去的。到公司后,前台先给你一份卷子,卷子上主要是些智力题,涉及数学语文哲学英语等内容。当时我还有几道没做出来,不过不影响面试。之后面试是由人事和技术主管两个人组成,主要就问一些你的基本信息,兴趣爱好,职业规划。问我最专业的问题是:晶方到底是做什么的企业(由于我当时是海投战略,专业不对口,也都没了解过,我没回答出来)。总的来说面试很简单,主要都是走流程,人公司也没那么认真,应届生薪资要求不高的都会要。
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Q:你知道晶方半导体是做什么的企业?
2 年前 发布
匿名用户
教练
确定通过
整个校园招聘分为四个环节:笔试,单面,群面,最后群面;整个过程据说刷人比例在480:1,还是比较高的。当时江苏地区招聘了3个销售培训生,分三个不同城市。笔试是一般的英语+行测,难度中等;第一轮单面是H面的,考察基本素质和对销售的感觉;群面十人一组,就一个商业案例进行讨论;群面结
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Q:会不会轮滑
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
1、群面 2、4-5轮:填资料、看宣传资料、投影;独单独面谈,筛掉一半;情景案例分析,分组讨论,筛掉一把;最后剩下的谈公司前景,算是过了; 3、不过还要去实习什么的,工资5-6吧,转正带店后看业绩的。
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Q:为什么选择七天?
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
①早上到了公司,先填写了一些基本信息,个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试,真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试,跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后,就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
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Q:问题:①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
2 年前 发布
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