面经详情
匿名用户
面试了职位:CSR
确定通过
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匿名用户
业务分析专员
确定通过
流动性大的公司应聘相对比较容易,面试会根据不同的职位和面试者,面试的内容也不一样。一般是一般的SQL代码测试,然后可能有个HR或业务主管面谈看看沟通、逻辑等的方面,还有可能做一个情商测样之类的问卷,感觉主要是考察语文能力,总体上不难。
2 年前 发布
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匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 六个人分两组,分别扮演医药代表,被发一份材料,先小组内讨论AB两种药的重点对象医院,在和对面小组进行自由辩论,我负责总结,感觉还不错,需要说话有条理。小组队友人很好,我们六个人进了四个,应该是面试官对我们的总体印象不错。
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Q:没什么问题,就是自由辩论。
2 年前 发布
匿名用户
平台运营
感觉没戏
一面不难,10进5,;二面主要问简历和对岗位的理解,会告诉你挺多关于公司的情况,但自己表现得一般,感觉面试官表情不大满意。
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Q:对产品经理主要的能力看法,结合实习经历
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是机试,一共三道题,难度递增,一般前两到都没问题,接着性格测试;下午面试,一面技术面,二面综合面
包含1个问题,1个回答
Q:讲述一下socket的建立过程,因为真的完完全全忘记了,所以没答上来。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试有三轮,先是HR面试,然后再是team leader,最后是新加坡的主管电话面试。英文自我介绍,介绍自己以往工作经历,然后要表现得有逻辑性,有亲和力,良好的服务意识。然后一般一周内收到offer通知。是外包的客服。工作量不是很大,公司的服务偏向于个性化,以客户为中心。工作中需要每个电话充满热情,为客户提供满意解决方案。
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2 年前 发布
匿名用户
软件维护工程师
感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
包含1个问题,1个回答
Q:关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
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