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匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉没戏
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匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
去了后直接研发部的一位老师傅面试,因为是应届生,先看了看我的成绩单,我学校成绩不错,除了英语,这点我比较放心,然后他给我介绍了一下他们公司工作的情况。感觉公司在面临转型,比较困难,然后对工作提出了点要求,最后就是让我看看有什么问题,我刚毕业真心不懂,所以也没有问什么有价值的东西。然后就让我回去想想,如果有意向,可以再来找他,他带我去找财务谈一下待遇问题。
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2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过
一开始随便在网上投的简历,后面就打电话喊去面试,在龙泉那边,过去还有点远,进了公司之后首先是让填一张表格,然后HR带我去研发部门,他们招的应该是技术储备之类的,先是项目经理问了些简历上的问题,对汽车了解不??然后**的事情就来了,我说我从本科就开始画图,但我用的是Proe,结果她就带我去找了个工程师,让她找张三维图给我画它的二维图,还是各种曲面,各种复杂的那种,**!!我连CATIA怎么旋转都不知道,而且自己出二维图一般都是直接从三维图导啊,她们就让我干画,,我真的是,第一次画那么挫的,果然后面就没有消息了。我觉得以后都不想去野马了。
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Q:对汽车了解不?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
对自己所学得最基本知识掌握不好,导致面试失败。不要急着在口头上贸然否定面试官的观点,应当站在面试官的角度进行利弊分析,可委婉地点出面试官只看到的硬币的一面,没有看到硬币另一面的亮点和潜力。如果能引来面试官设置具体的场景和问题进行质疑,这就是机会来了的信号。先听清问题再阐述自己的想法,后续会怎么做,通过什么样的手段和方法,理性而调侃地分析自己的优势和弱势,尤其是列举在以往过往工作中的哪些经验可以帮助你解决这些问题。
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Q:你为什么要换工作。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
确定通过
一共2轮,第一轮是HR+技术面,该公司比较看重创新能力,首先做自我介绍,然后聊项目,聊你的项目创新点在哪,你做了哪些东西,HR姐姐人挺好的,问你职场目标,并给你解释某些东西,好像还有点压力测试的感觉。真诚回答就好,最好提前准备准备。 第二轮是老总面,就是宣讲会时做介绍的老总,主要项目,做了什么东西,当然关注创新点。问职业规划,聊了聊学习情况、问成绩,也聊了生活上的事,最后问你有没有问得问题。提前准备,真诚回答就好。
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Q:你做的项目创新点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
在学校旁边的宾馆会议室里面试,四五个人,基本上只有HR和一个老教授问问题,大部分是拉家常,问问爱好特长,家里怎么想的,然后老教授看看简历提了提两个问题,总的没有为难人,整个过程就20分钟,有的面了四十分钟的最后没有过,一面结束就出结果,然后让去昆山的工厂里看看
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Q:焊接的原理方法
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
不用填表,不用笔试,直接是技术部老大面试 1、先谈上一份工作内容和辞职原因 2、对本公司的了解 3、拿一个小零件,问你,你回怎么设计它的工装夹具和上下料(本人没有这方面的经验,就倒在了这里) 4、面试官介绍自己公司情况,给你讲思瑞的地位和发展前景,问你能否接受较低的待遇在这里学习
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2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
感觉没戏
去了先在一个小会议室里做一份试题,时间大概一个小时,同时做的还有三四个同学,内容就是一些自由度,设计中生产线的问题,做完交到旁边办公室,就等着有人来叫面试,只有一个技术人员单独面试,问问简历上的项目,解释一下以后岗位的工作内容,过程中间也没有为难,但是不知道最后招的结果了
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包含1个问题,0个回答
Q:项目中你觉得最难的是哪里
2 年前 发布
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