面经详情

本985，保研C7，工科，女生，报质量管理岗位。一面面完还觉得面试官很亲切，问的内容：有无男朋友，男朋友在哪，哪里人；我是不是独生，家里人对找工作什么态度；有没有投其他公司，有没有其他offer；喜欢深圳吗；还拿着我的成绩单夸我成绩好。丝毫没有提问我简历上的经历，甚至我提问的时候是希望面试官是否能再问我一下简历上的经历，面试官说会在二面的时候详细问的。结果，面完10天一直没有任何消息。后来，我同学本硕985（保本校），男生，同样岗位，问的内容基本相同，结果当天上午面完，下午就收到通知，第二天就二面。与我经历非常相似的女生也是如此的结果，要比学历、成绩、经历，并不输给男同学。后来拜托朋友帮忙询问，确定已经挂了，我的面试评价上没有任何东西。别人的面试评价会写着哪些点不好。可见妥妥的性别区别对待了，建议女生们避坑。...查看更多

一面18分钟，二面30分钟。现在还在等结果中，整体面试过程觉得很舒服，没有问让人不舒服的问题。感觉面试官人很好，对TP的印象也很好。主要问的问题比较广泛，就是自我介绍，对岗位的认识，个人兴趣爱好啥的，还有让我问一些问题，而且也会给出一些小建议，面试过程感觉像是在和长辈交流沟通。写个面经攒人品希望能过叭！过了我就签它了哈哈哈哈。...查看更多

一面前填了个人基本情况表，比如户口，学历，家庭成员等，然后拿着这张表和简历，成绩单，证书，获奖等去面试，首先自我介绍，然后面试了很基本的问题，家在哪里，兴趣爱好，有没有女朋友，工作地点有没有要求，工资要多少，等等一些问题，然后问了一个情景问题，你领导一个团队，成员都不同意你的看法，你是坚持自己还是妥协成员？我当时回答妥协，讲讲团队协作，一个人刀***匹马不行，然后面试官就反驳说有时你就得力排众议，执行自己的方案，因为只有这么做才是对的，我则同意面试官的说法，其实我当时应该坚持我的答案，导致了面试是前后观点不一样的问题。但是一面还是过了。 二面则第二天接着进行，但面试感觉和一面差不多，也问了些基本问题，然后问道你怎么理解质量工程师，我说他是两方面的，有技术和管理，讲了一堆。然后又问到我专业与TPlink不对口的问题，问了我在研产销中适合那个，接着问了情景问题，问我怎么看待面试官都比较年轻的现象？我则夸年轻化有利于公司发展，有活力，我如果进入公司没有交流的障碍等等夸了一堆，面试官则说我只讲了利弊中了利，弊是公司还是要有元老级别的人物掌舵等等反驳我一堆，然后又引到年龄和资历的问题，年轻人和年龄比较大的比较，我则说分工作的岗位而不同。最后面试官问我有什么问题？我则问了待遇，公司有没有组织活动等等，面试官则一一回答，讲了很多。二面持续30分钟。...查看更多

由于报质量工程师的人比较多，所以一个面试官面试两个人，进去以后，桌面上放着两张卡片，上面有限定的范围，它让你准备一下，按卡片上的信息做一个自我介绍，介绍完他就问一些基本的日常问题。从一开始进来到自我介绍和他问问题过程中他会记录你的言行举止，所以进去一定要注意自己的言行是否得体。然后就这样结束了。...查看更多

三轮面试（两轮单面，一场座谈会） 三轮面试连着三天进行。第一场是两个面试官来单面。问题： 1、自我介绍 2、挑简历上的经历提问 3、有什么兴趣爱好 4、对质量工程师的理解 总之面试过程很轻松，就跟扯家常一样。 二面1V1，问题： 1、自我介绍 2、是否考研？为什么 3、提问简历相关问题 4、什么情况下会拒绝TP的Offer 5、对薪水的要求 6、有什么问题 二面其实有一些压力面的感觉，面试官会比较严肃地针对某些问题提出质疑。但整体过程感觉还不错。其中一大半时间是面试官回答我的问题。 座谈会。 座谈会其实还是会刷人的，你只要表现的很认真就好了。 BOSS很能说，认真听的话你会了解到很多东西。最后BOSS会让你们提问题，你要是没有好的问题就安安静静听好了。...查看更多

面试过程： 一面（技术面）：开始会填一个信息登记表（他们的简历模板）。2人一组进去，面试官让我们不要紧张，先自我介绍，后面就是问一问个人的基本情况（家庭、成绩、实习经历），为什么应聘这个岗位。 技术问题就问了一个，比较简单：三极管有几个工作状态，满足的条件是什么？ 二面（主管面）：跟一面差不多，先自我介绍，再问问简历上的一些问题。对岗位的理解，为什么应聘这个岗位，最喜欢的一门课并介绍一下？...查看更多