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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
超市营业主管
未通过
1。填写资料的时候有一些比较有意思的问题,看似脑筋急转弯,但是是看你这个人的性格,反应,处事态度等的一些圈套问题,很可能没标准答案,经常刷朋友圈得可能会看见过这些问题噢。 2。面试环节,不知道面试官是HR的还是部门部长类的一位女考官。主要问一些工作经历,为何离职等很普通的问题,但是会问得很细。 个人感觉去面试的话最好准备一下,尤其看一下岗位职责要求等信息,问题会围着这些内容展开。
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2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
未通过
首先先填公司的简历,然后给一份材料准备5分钟的试讲,大部分人英语都挺烂的,都憋不到两三分钟,所以我初试很容易就过了。
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Q:如果你的学生不想来上课了,你怎么劝他?
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
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Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
感觉靠谱
问一些不是很专业性的问题,谈谈你的期望薪资
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Q:你是否对这个工作感兴趣且会坚持做下去
2 年前 发布
匿名用户
客户端程序员-实习生
未通过
一面技术面,让你写几个常用的算法并给他说明为什么要这样写。然后就是问项目经验,怎么做的,思路逻辑要清晰
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Q:动态语言和静态语言的区别是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销培
未通过
第一轮就是群面,拿一个商业案例大家来讨论,不需要做最后的总结。案例本身存在财务、行销、生产等各方面的问题。大家按照自己发现的问题有逻辑地展开讨论即可。第二轮就是针对个人面试。
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Q:如果有机会,你希望接受论调吗?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉没戏
校园招聘,一开始是笔试题,一道很简单的画图题,根据规律画,然后通过画的图进行分类,我被分到了一个女面试官那里,然后它将我们分成两个小组,给我们卡片做张关于自己的名片,然后进行无领导小组讨论,面试官在旁边观察,讨论完后,她淘汰了那些沉默的人,剩下大概5人后,进行单独的面试,问了一下轻松的问题,有问什么要应聘该公司,你的家庭情况,还有销售经历等。然后就回去等通知了。
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Q:你是理工科专业的,问什么选择销售这工作。
2 年前 发布
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