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匿名用户
面试了职位:soc后端工程师
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
首先是笔试,笔试通过了才会通知面试。面试的时候是两个开发小组的组长面试,主要问Java JavaWeb 等知识,做过的项目也问。
2 年前 发布
匿名用户
大客户专员
确定通过
问了几个简单的问题。好好把握都可以的。但是总经理气场比较强,会吓一下你,不要慌,没事的。面试面的就是表达能力,反应能力其他的态度问题,努力程度都在其次。要进去不难,难在坚持
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Q:你能接受长期出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
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Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
暖通设计师
感觉没戏
首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称;简介公司需求情况及薪资;结束;
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Q:需要加班很多,但没有加班费,可以接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
集成电路开发工程师
未通过
一面三个人一组,面试官两人,先让你用英语做自我介绍,然后基本就是闲谈,谈谈你为何想应聘该岗位等等;二面是1对1,二面时,HR会问你对你所应聘的岗位有多少了解,以及你简历上提到的一些经历
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Q:你认为自己身上有什么缺点
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
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Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
未通过
一开始是在大学城北亭初试,当场约好时间去公司培训加面试。第一天主要是看聚成发展视频写感想,主要人物的经验分享。被洗脑洗了一天后,第二天培训到一半我就自动离开了,因为觉得不适合自己。复试是五个人一起群面的,问的问题很简单。依次是自我介绍、自我鉴定、朋友亲人鉴定、三年内的职业规划、给公司打分、对一篇关于“站在老板的角度思考”文章的感想。每个问题都有时间限定,所以一定把握好时间,尽量简短一点不要太啰嗦。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍、自我鉴定、朋友亲人鉴定、三年内的职业规划、给公司打分。
2 年前 发布
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智锐科技(成都)有限公司
智锐科技(成都)有限公司面试经验
智锐科技(成都)有限公司面试经验:主要是技术面,问题不会太刁钻。