面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
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匿名用户
QA工程师
未通过
英文自我介绍,英文问了几个相关的问题。接着问项目,然后问流程。
包含1个问题,1个回答
Q:什么时候要进行自动化测试?测试的覆盖率达到多少
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
分两轮面试,第一轮是无领导小组讨论,这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合,不要抬杠,不能强词夺理,但是一定要多说自己的观点,同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单,没有标准答案,但是回答标准我觉得还是有的,那就是,谦虚,向上,诚恳,自信。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为什么的笑容才最能打动客户。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一开始有性格测试然后机试 机试过了后,就是专业一面,会问你做过什么项目等等 然后就是专业二面 所有面试会在一天都完成的
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
电话面试,hr人很好很认真很和蔼,面试都是基本问题。比如为什么我们公司,背景介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
首先是接到恒润科技人力资源的面试通知,因为是硕士应届,所以让准备一份关于读研究生期间的过程中所做的一些东西的PPT,然后去面试,1V2,两个面试官,一上来就是讲PPT 一项一项往下讲,讲到他们感兴趣的地方,就会问些问题,差不多就是这个样子,不会特意刁难,基本上认真做过的话,不会很难。
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2 年前 发布
匿名用户
促销员
确定通过
让我讲解一款机器 我就讲了 对他像顾客一样 他很满意 直接录用了我 没什么难的 很好说话 很难忘的经历
包含1个问题,1个回答
Q:给我讲解一款你销售过的机器
2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
未通过
面试很简单 先是无领导小组讨论 我当时迟到了,但也让我进了,面试很有效率,通知几点到就能面试上 讨论完了不刷人 直接一对一单面 面试我的是人事主管类的一个中年人 人很和蔼 问我为什么迟到 然后先问了一些家里情况 为什么去北京 接下来让我把·一杯水推销给他 然后问了我 什么是做产品 什么是做营销 我支支吾吾答不出来 她就很耐心的给我讲是什么 我的表现太不好了 所以没通过 但是还学到了不少东西 挺好的 觉得员工素质很高 公司一定也很好。
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2 年前 发布
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北京泛鹏天地科技有限公司面试经验:还好吧,聊了很长时间的天,问了几个简单的问题