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匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
面试还比较顺利，过程气氛比较活跃。
包含1个问题，1个回答
Q：作为一个应届毕业生，你如何胜任这份工作？
2 年前 发布
匿名用户
市场专员-外聘员工
确定通过确定通过
一面是人力资源部面试，通过之后笔试，二面是大区总监，三面是人力资源部总裁面试，整体来讲面试难度不大，常规问题，主要是问一些经历。
包含1个问题，1个回答
Q：大学最失败的经历是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户尽职调查
确定通过确定通过
询问你为什么选择来这个公司，会针对简历上之前做过的工作提问问题。英语会问你几个问题，不是特别难。然后问你有什么问题要问，会讲到你未来发展前景什么的，都是往好了说的。其实这个职位不好，就是电脑操作工。
包含1个问题，1个回答
Q：是否可以接受频繁加班。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
笔试通过后，短信通知面试，到了地点就填表格，一面主要问了项目，二面问了基础的东西，表现不是很好，让等通知，一个星期后收到邮件说没通过。
包含1个问题，1个回答
Q：最短路径算法是什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试通过后，紧接着进行面试，面试官会问你已经打印在纸上的多个问题，大概有开发语言相关的，数据库基本操作，linux基本命令，操作。如果情况可以，面试官根据你的面试情况，来定你的岗位工资，还有询问你否能出差什么的问题。最后面试结束，不久人事就会通知你面试情况，这是你就知道是否拿到offer...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
品牌宣传推广
确定通过确定通过
会根据简历问很多事情，过去的，未来的。
包含1个问题，1个回答
Q：问你为什么选择公司，对前景的看法。
2 年前 发布
4
匿名用户
商务专员
未通过感觉没戏
总共有5关，目前才在第一关，先自我介绍，讲述下工作经历。问你一些问题，家庭情况，性格，工作中的收获，工作内容，工作薪酬，对面试工作的了解，这些都会让你举案例，具体说。然后你可以问他关于公司的 问题
包含1个问题，1个回答
Q：路漫漫其修远兮，加油吧。
2 年前 发布

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