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CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
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Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
芯片设计工程师
确定通过感觉靠谱
同学报名的软件工程师，还要上机测试。我是数字芯片方面的，所以就主要询问了实习经历，还问了问一些Verilog的基础知识，只要面试前稍微看会儿书就能回答上来的
包含1个问题，1个回答
Q：用语句或者电路实现时钟的分频
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
确定通过感觉靠谱
问了一些工作的情况，毕业 论文的内容，但是都忘记了，没怎么答上来。谈了一些职位的要求，问如果工作中遇到问题应该怎么办，怎么协调项目成员的工作和态度保证项目进度，等等。
包含1个问题，1个回答
Q：到目前为止最让你觉得骄傲的一件事，为什么是这件事。
2 年前 发布
匿名用户
SalesTrainee
确定通过确定通过
面试流程：网投简历，在线测试，电话面试，2对1，群面。 电话面试较简单，应该是hr，提问基本真对简历； 2对1面试前，需要做一个市场调研，要求ppt形式，在面试环节，一个hr和一个部门经理，可能会真对你的调研做提问，但不会太难，另外这个环节有一个模拟销售； 群面是最终面，案例分析，有十多位经理在背后观察。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
第一轮是人事和直接上司，主要问了对工作职责的看法，平时参与了什么工作，对于法规的熟悉程度。对我挺满意，差不多当时就确定了。不到一个星期是大老板面试，几乎就是他自己在说说说……
包含1个问题，1个回答
Q：对于职业病的分类，查什么标准
2 年前 发布
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匿名用户
信用管理专员
未通过未通过
面试标准的三轮，投递简历后不久就接到hr电话，电面主要沟通一下以往工作内容和职业规划，会有英语问题。合适后会约F2F。到了面试地点先填表，等待片刻后就会有line manager来面试。面试围绕以往工作详情展开。合适的话，就会有三面，GM直接面试，GM是老外，面试针对PPT全程英语面试交流。对英文有一定要求，也不局限于工作，天马行空的聊天。现在就是等待中，如果有后续再追加吧。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运作专员
确定通过感觉靠谱
即兴的答辩，无领导小组讨论，BT小游戏
包含1个问题，1个回答
Q：对工作地点有没有特别要求
2 年前 发布

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