面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
未通过
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
填表之后是一个hr和王工一起面试的。前段与王工交谈节奏较快,主要做了一下自我介绍和作品集陈述,了解了一下公司近期的项目。交谈之中了解到这是一个很开放的平台,没有针对详细的新人培养计划,有点你行你发挥的感觉,也没有介绍公司的各阶层人员配置,肉眼不可察觉中层经验人员的存在感。对于方案的态度十分坚定,看得出来是在认真地设计每一个方案,这点还是很看好的。 如果是想系统地介入实际工作的新人,恐怕要再明确一下自身的能力,个人能力很强的是一个很好的开始的平台。btw,hr人很好很耐心。
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2 年前 发布
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匿名用户
助理建筑师
确定通过
先电话通知,人事招聘人员很专业,去了以后感觉还不错。面试的是部门经理,主要谈论的是公司的项目和自己的作品集。最后介绍待遇。等通知。一个星期后给的录取消息。
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Q:哪些具体项目是你做的。
2 年前 发布
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
今年行情特别好,特别建筑学出来的,我们专业在地产都是提前签的,其他专业还在面试,我们已经签了,听说富力面试周期特别长我是同学内推所以免掉了第一轮,直接见的hr单独面,之后是群面,题目我觉得挺难,楼市是不是实体经济的毒药,虽然最后也答的不错,最后总结也进行了补充,但并没有起到推动讨论的作用,相对有些在座同学表现逊色些,今年他们好像很缺人,我们年级只要去参加面试的都让过了,所以感觉还挺幸运的。
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Q:你的核心竞争力和未来规划。
2 年前 发布
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匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
东南大学建筑设计研究院是要先进行6小时快题的,一般是公建,这一部分会刷掉一大部分人,有很多研究生参加,竞争很激烈。面试是葛院长和各高级工程师一起面试一个人的,主要是聊一些个人情况和对于职位选择的问题,笔试过了后面试还好,蛮轻松的,虽然被很多大拿盯着有点方。
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Q:如果你的原单位或老师让你帮忙你会怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
确定通过
应届毕业生面试,首先是通过了海选的快速设计考试,然后接到通知,是大概十个人左右的群面,面试官为部门的所长(主任)与HR。首先是自我介绍,讲了之前的实习经历与学生经历,再后来就是每个所长对不同同学的提问,之后是向所有人的提问,但是只限制三个人回答,最后面试结束
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Q:你进到一个商场的公共厕所里面,你觉得里面会是什么样的?
2 年前 发布
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匿名用户
建筑设计工程师
确定通过
面试分为两个阶段:总工面试和公司领导会试。总工会提出些建筑设计方面的技术问题,如防火、节能。如果在设计院有扎实的基础,还是不难的;公司领导会试比较考验综合能力,每个领导关注的方向也不同。坦然,自信会有所帮助吧。
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Q:一个项目的设计阶段,作为开发商,你需要给设计院提那些条件?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
感觉靠谱
面试官有2人,先问了一些关于经历的问题,比较轻松。然后进入专业问答环节,问了有关地下车库车位配比问题,各类建筑含钢量问题等,都是专业性较强的问题。对答基本满意,但专业考官有一定局限性,限于他所了解的范围,可以说是偏好。
2 年前 发布
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都市实践建筑设计
都市实践建筑设计面试经验
都市实践建筑设计面试经验:还好,整个氛围比较轻松