面经详情
匿名用户
面试了职位:稽查助理
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
总的来说面试过程感觉还可以,面试有好几轮的,有一轮hr面的,那个女的问的问题都是比较强势的,比如你对加班怎么看,(我只能说我可以接受啊),对企业的认知(小天鹅睡不知道,呵呵呵说了一大堆),然后就是我的直属上司来面试我了,问了一下java的编程思想,急的好像还有一份试卷,没有拍下来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
二面主要了解一下个人情况,和其他面试大同小异,复试是部门大区,自我介绍,大概了解下情况,然后提问,对于公司的了解和为什么辞职以及选择他们公司。最后还有个关于业务开展的规划
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Q:公司的了解和为什么辞职以及选择他们公司
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是人力资源部的人员进行简单的沟通了解,后续应该是项目部经理的级别进行面谈,聊了一些公司的基本情况和对于应聘者的一些要求,问了一些为何选择咨询管理行业,自己有哪些优势,未来的职业规划是什么等等问题。
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Q:在学习方面的能力怎么样,能否快速适应不同领域的学习?
2 年前 发布
匿名用户
公司业务经理
确定通过
第一面是无领导小组讨论,主题我已经忘了,因为主题并不重要,面试官想看的是候选人在团队中的表现以及团队协作情况,当时我们小组配合的相对较好,基本每个人都有发言,都提出过自己的意见,二面的时候发现同一组的基本都过了。后来听说有一组表现的特别好但是由于组内有一个人过于表现自我导致组内其他人没什么发言机会最后全组都没过。第二面是在酒店里二对一的面试,这个时候面试官都是集团领导,没有传说中的面试技巧,基本就是正常交流,估计是观察我们的精神状态吧,交流还算轻松,难度不大。
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Q:用一个词来总结自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品开发工程师
未通过
首先人事会问一些个人情况和找工作的原因和期望,然后喊技术总工过来问些专业相关内容,比如上一段工作经历中是否有自己设计过的作品然后深入的提问等等
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Q:加班比较多,能否接受?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
小天鹅现在叫美的洗衣机事业部了,面试的管培生,没过,当时一个HR问了一些校园活动经验和实习经验,还说他们的新项目,问我看法,最后让我画了一幅画,房树人测试,最后托人打听,HR说我不适合这个岗位,我想大概是我表现得比较内向然后思维不活跃,画画也没有符合他们想要的那种吧。HR说管培生进去要到生产线上做工3个月,转正后分配到相关岗位,实习工资2500,本科生转正3000-4000,研究生4000-5000,五险一金都是有的。最后要说的是,这个单位比较倾向要学计算机的
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试,难度不大,偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法,数据库知识,常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范(挺重要)。 二面Face to Face Manager面试,继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题,测试你对项目的理解是否到位,有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会:对外语要求大于技术,国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
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无锡小天鹅
无锡小天鹅面试经验
无锡小天鹅面试经验:面试基本就是一直答问题就好啊