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匿名用户
面试了职位:技术支持
感觉没戏
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
简历投递后,凌晨两点多发来短信说第二天9点面试,措手不及啊……然后8点起床匆忙的去面试,排队签到后,投同一个事业部的人和HR坐在同一张桌子旁,给你15根吸管,让大家15分钟内讨论出如何用它们制作一个电器产品……这不莫名其妙嘛,塑料管怎么做电器?然而只能临场瞎编。。。 我的发言比较多,其他几个人比较沉默,所以我当然过了。 二面就问一些常规的问题,然后谈薪资~
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Q:给你15根吸管,你想办法设计出一个产品。有的组是粉笔
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
主要和人事聊天对于公司现状的看法 对于一个企业,除了追求必然的利润之外,其它层次的追求有: 对外而言:形象品牌健康,品质有保障,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快; 对内而言:分工明细,职责清晰,权利明确。管理有力,制度健全;部门之间协调与监督有序,有章可循,且能达到制约和权利的平衡,企业与员工规划合理,共同进步,以公司为家。 有创新的意识,有活力,这是企业的生存之本,也是发展之本。这样的企业才能无往而不胜,达到企业与员工共同发展的境界。这也是众多管理的最终目的。唯有用心在内部控制、价格、质量、成本、服务等方面下足工夫需求突破,才是制胜之道。而这些无不需要人才来推动实现。纵观国内大多企业,或成功,或失败,人才几乎都起决定性的作用。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。
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Q:JavaScript的了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
IT实习生
未通过
人力资源部的先生是很友好的人,他对应聘者的关怀是很细微的,我对他表示真挚的感谢,可是正是因为如此,我这一次是掉以轻心了,准备的不充分,让我失去了这个机会。 面试的过程很轻松,填一份申请表,然后面试。面试的时候,是技术部的人,她只是简单的问了一下我在大学里的情况,然后真正的面试官出现了。他是一个年纪与我相仿的人,但从他的谈吐来说,工作也有一两年了。他代表他的“师傅”,提了几个关键性的问题。 我学习过《计算机网络》,他问了我有没有搭过线,我说我搭过,在实验室的时候,连接交换机、路由、PC。在PC上配置过路由、交换机。 然后他又问我,网络结构、框架之类(这个记不清了),我之前是知道的,可是后来忘了,来之前也没有复习。所以这个我回答不上来,就老实说自己忘了。回来后想了想,这样回答不适合。因为对于认真学过的东西,就算记不清,也不会完全不知道。我或许应该直接说不知道,但我的确学过计算机网络,这点我真的失手了。 最后她插话,问我有没有驾照?我估计这是要出去跑业务,给客户配置网络,但是我没有驾照,我照说了。 他们都很nice,不必拘谨,如果在那里工作的话,他们会提供优惠住宿。只可惜我没通过面试。PS:我是网上投了简历,收到他们电话去面试的,那面试时只有我一个。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
主要的问题都集中在项目、对岗位的理解上,群面的话积极一些,说话考虑好逻辑性就OK。
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Q:描述一下你自己的一个项目。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持工程师
未通过
应聘的是服务类的岗位,主要是网络技术支持工程师和项目经理,我应聘的是技术支持工程师,首先是群面,基本没有刷人,接下来是技术面、综合面、英语测试。大体上是根据你的简历来提问,面试官都非常好,主要是是对自己的项目能够讲明白,遇到问题是如何解决的。英语测试是机试,包括朗读句子,短对话还有话题叙述,比较简单。
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2 年前 发布
匿名用户
研发技术支持
感觉靠谱
先是做了一道英译汉的翻译题,然后做了一道汉译英的翻译题,面试聊天的内容很简单,主要聊了一下专业方面的东西,专业内容,专业方向等等,还聊到了职业规划什么的,每个人可能都不一样,随便聊聊就可以了。
2 年前 发布
1
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北京康为世纪生物科技有限公司面试经验:感觉面试官很和蔼,有亲和力