面试过程:
首先是学校宣讲会,宣讲会完了进行笔试,主要是性格测试。第一次面试是无领导小组(10人)讨论,一个面试官对一组,我们的题目是很常见的飞机被迫降落,你和同伴带什么的排序题。由于我们这组普遍都不是很有经验,大家非常纠结细节,忽略了大局,因此最后没有形成最后答案,10个淘汰了7个。二轮就是一对一,部门领导面试,主要是问一下实际情况,照实答就可以。面试官非常在意你能否吃苦,这个一定要表现出你热爱零售业的决心,能出苦云云,年轻人应该多锻炼云云。然后是岗前体验,你接到这个通知就代表你拿到offer了,当然前提是你去了体验还想去永辉。岗前体验之后hr就会叫你过几天回复他。...查看更多