面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
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匿名用户
销售
确定通过
HR先面试,问一下基本的问题,很通畅。部门主管面试,需要中英文自我介绍,比较看重是否有相关的工作经验。如无的话,要看个人性格是否适合该职位。根据岗位抬头,有必要的需要大老板也就是董事长面试,人很nice,很亲切,问题也不少,诸如是否同意相关项目的外派、是否能接受公司业绩考核等压力诸如此类。
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Q:你的工作经验和我们现聘的没有关联性,我们这边需要花一定时间进行专业的培训,对此你怎么看?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
上海城嘉发跨贸中心,公司看起来挺正规的,首先说公司环境很满意。先填写了简历以后坐着等了一会就面试了。简单的自我介绍以后,人事部会把公司的工作内容,时间,工作方式都告诉你,看你能不能接受。我是可以接受的,不加班是我最近面试好多工作里面吸引人的。工资也不错,毕竟销售是靠提成的。问了以前的工作等等,一些问题。总体来说,我觉得聊的挺开心的,还是比较有信心的。后面面试完了就等通知。 周三面试,周五的时候给了通知,说面试通过了。具体培训时间继续等通知,大概在周一吧。说个小插曲,在我面试的时候,我路过另外一个面试的过程,已经到结尾了,他说我就不具体通知你了,你到周一自己过来就好了。面试的什么岗位不知道,挺厉害的吧。想想我,等了两天才等到通知,培训时间还没通知呢。 人和人的差距真的有时候比人和猪的差距都大呢。好好工作,热爱生活。
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2 年前 发布
12
匿名用户
销售
确定通过
问了几个问题,大体也就是跟销售有关系。比如: 你为什么想做销售工作?你认为自己做销售最大的长处是什么?最大的弱点是什么?如何评价你自己?你具备什么样的技能适应这份工作?如果每天让你给客户突然打销售电话你会怎么办?还有一些测试口才的问题,总之往好了说吧。
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Q:你认为自己做销售最大的长处是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
运动大使
确定通过
在逛商场的时候看到迪卡侬店内有招聘实习生信息,就当场填好简历表格投到了招聘信箱子。因为是寒假又临近过年,比较缺人,面试很容易通过。正常面试分两轮,第一轮是部门经理面试,分为群面和个面,通过第一轮之后会有店长面试。面试会问到你喜欢的运动,运动频率这样的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过
我在平安做的是保险销售工作,对于这一份工作,面试官并没有提出特别难的问题,主要是问你来深圳的年限以及自己之前是否有从事销售的经验。对于入职中国平安,我的建议是,如果你立志从事金融,保险和银行等行业,来平安是一个不错的选择。 第一,平安自建了平安大学,里面有很多培训,可以这么说,每一个月,平安都会给新人安排一次培训,帮助新人成长,另一方面,正式入职平安之后,平安会有导师对你进行指导,这对你的帮助是很大的。在平安沉淀3-5年,我相信,你会成长很快的。但是我也要说,在深圳,保险公司太多,而且从事保险的平安人也很多,如果你想要在平安出人头地,真的要学会吃苦,因为你会遇到很多竞争对手,而且你拜访的客户,很多人已经买过保险或者已经被推销过保险了!所以,要有超乎常人的意志,才能在平安出人头地。 以上文字字字属实,希望能帮助到各位。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
未通过
写面经 攒人品 品质出行部门 行业解决方案销售 一共四面 都是单面 直接领导 部门领导 hrbp gm终面后一周 hr说与职位不匹配 基本是无理由拒 前三轮竟然都是业务能力面试 有一点难度 gm面纯聊天 gm面槽点很多 一是终面不报销路费 还好我离得近 二是面试官迟到十多分钟 聊了一小会儿就急匆匆的走了 我都不想知道他叫啥思前想后不知道为什么被拒 应该是hc没了 走个流程拒一下 最后吐槽一下和我联系的hr 业务能力很差 很败企业好感 祝大家都能拿到心仪的offer
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2 年前 发布
11
匿名用户
教师
未通过
六月初雅马哈分部来校招聘。报名之后我去参加面试,第一次面试时间位两个多小时,包含了展示自我能力和与领导的沟通能力,聊的很愉快。并告知我通过了他们的面试,可以胜任所应聘的教师岗位。结束时要求我在两周内再准备一份公司内部的工作,看我完成工作的程度来决定我可不可以做更多的的岗位技能。我回去准备一周,觉得差不多之后就开始了第二次面试。 第二次面试否决了我的其他工作能力,但决定继续聘用我做原先的应聘岗位,而且决定让我多做一份比原教师岗还要简单些的工作岗,一人双岗,可以加薪。但需要向总部申请批准。然后我就回家等他们的通知,结果等了两天等到的通知是总部的老师要对我进行第三次面试,并为面试老师在外出差,要七月底才能面试我。我跟他们表达了自己没法再等一个月,然后又拖了我三四天,分部面试老师又跟我说可以以录视频的方式进行面试。 于是我又录了两份视频作为材料发过去。又等了两三天我等到了新的通知是:可以批准分部的申请一人双岗,但要进行公司里所有教师岗位的培训工作,且培训不成功,视为试用期不合格,直接辞退。【我应聘是单一声乐教师岗位,面试官建议我做双岗—声乐教师岗+儿童音乐乐园岗(还没上学的孩子的音乐启蒙教育),全公司我可以应聘的岗位有三个岗位,最后一个岗位(小组课教师岗)由于需要钢琴技术较强,不建议我尝试】我提出问题:如果我小组课培训不过关,会不会导致我连最初应聘岗位都无法参加。对此分部老师始终没能给我明确答复,然后就直接跟我宣布:“我们觉得你很纠结,患得患失,还是不太适合做我们雅马哈的工作。谢谢,再见。”此时距离我第一次面试这家公司过了整整一个月。 面试了三次,结果以我患得患失为由拒绝了我。我对这个公司非常失望。浪费了我这么长时间的等待,还让我对他们报了那么大的期待。我以为自己肯定能成功,直接推掉了其他所有的面试。专心等通知。因为我觉得就算其他岗位不成功,我还可以做声乐岗位,这是之前面试就谈好了的。结果最后没因为我技术不行,而是一个所谓的“患得患失”就全面否决了我,感觉上海雅马哈分部公司很不靠谱!不尊重人!
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2 年前 发布
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雅马哈音乐中心面试经验:面试不是特别难,要求自我介绍