面经详情

瑞声2021届秋招提前批，投递简历后马上收到邮件做测试，做了测试后大概两周左右收到面试邀请短信。第二天面试总共30分钟左右，不知道什么原因，没有问技术问题。整体面试氛围非常轻松，类似于聊天，主要问了自我介绍，家庭情况，是否接受加班，为什么选择公司，职业规划等，比较基础的问题。面试官主要比较看中的是交流沟通能力（说话一定要流利自如，不能紧张）以及工作稳定性，能否接受加班之类的，所以如果不能接受高强度996的同学也就没必要来应聘这个岗位了。因为是提前批，而且不是研发，所以只有这一次面试。希望我的面试经验能帮助大家。...查看更多

一面HR面，二面座谈＋测评，岗位:质量工程师。 1.HR面，首先自我介绍，自己对岗位的理解，面试官上来就问是否能够接受连续一个月加班到11点。说实话，当时有点蒙，恐怖的感觉，面试官很严肃，还测试了英文，当时准备不充分，感觉很不好。 2.本以为一面就挂了结果还是收到二面通知，二面多对1，主要是每个人自我介绍一下，说一下第一轮面试和面试官的沟通情况，问了个人英语怎么样，因为质量工程师要和外国客户共同。之后HR和大家讲了薪资待遇，大概15k每月，996。公积金按照当地最低水平交，一个月200元。工作地在常州，苏州的厂不怎么招人。 3.本以为二面之后会收到offer 结果没有，应该是被放在人才池里了。感觉面试结果主要是看一面的表现。 ...查看更多

面试过程： 学校宣讲会结束直接让大家拿着简历在想要面试的部门面前排队，每个部门有两个人分别面试，然而看他们面试了好多人都是泛泛的随便问几个问题，不知所云，有一个比较健谈，随便问，另一个连怎么问问题都不知道，只是看旁边的人问什么问题她就问什么，本来就是陪同学一起去的， 当时连投简历的欲望都没了，不知道三只松鼠赚那么多钱为啥就不能请几个HR，不是什么人都能来当面试官的，你哪怕是现场收了简历经过筛选之后来通知别人去面试也是好的，就在那干排队排了好几个小时听他们问那些不知道讲什么的问题。真心建议三只松鼠的老板能花钱招几个学过人力资源的人，因为这样对面试者太不尊重，甚至和一起去的同学聊到三只松鼠的时候都不想在他家消费了。...查看更多