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匿名用户
面试了职位:营业员
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匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
三轮面试,先ppt介绍公司情况,然后是无领导小组讨论,其实感觉很简单,不过要争做小组发言人,掌握主动权,之后会筛掉一部分人,接着是团队游戏,玩的是个拼图游戏,7个组,考验团队合作,最主要的我觉得是要显示你的活跃性,在游戏里有所担当,才能被面试官发现,这个环节也会筛掉一部分人,留下的就是单独面试,时间简单,介绍下自己,问一些私人的问题,薪水,家境之类的。总的来说不怎么困难。
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Q:咨询能接受加班么,早八点半到晚九点,没有加班费。
2 年前 发布
匿名用户
营业员
感觉没戏
前边2次面试我都非常有信心,最后一次面试发挥的不好,一直感觉自己回答的不满意,所以这最后一次自己没把握能通过了。
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Q:在你第一天出摊遇到没带钱的顾客怎么办
2 年前 发布
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匿名用户
店面营业员
确定通过
基本是一个讲条件的过程吧,大概合适就可以啦,不会问太多,最多是之前工作经历跟待遇福利之类,并且看你有没决心要做,有决心想做的,低学历也可以进,毕竟一线的流动性不是一般大,不想做也可以随时说走就走的。
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Q:会不会做几个月就不做了呢。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
会先填写一张资料表,背面有几道题目,题目内容大致是问你之前一份工作中感觉最累的一段经历,再来是一道逻辑分析题,最后问在某些情形下招待顾客的方式。填完资料会有HR进行一段公司的简介,结束后就是群面,自我介绍,讲讲过去的工作。群面通过后会有HR单独的面试,也就是再问下工作时间和上下班路程有什么不方便的,只要强烈表示想要这份工作就都能过。总体来说重点还是前面的群面,过了群面就一切好办。
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2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
先是播放德邦视频,介绍公司的。包括招聘岗位,薪资福利待遇。接下来是群面:ppt里有30个左右的话题,不断的跳动,随机抽取其中一个,3分钟的话题演讲。上一个演讲时,会告知下一个要准备的话题。如果上一个就演讲了1分钟,那么你的准备时间也就是1分钟咯。2.随机3人组成一个小组,针对某个案例小组讨论,派人发言。然后随机抽取其他人说自己的个人看法。再筛选掉一部分。再进行一个小的小组游戏。最后进行一对一面谈,自己对岗位地域的要求,或者想咨询的地方等等。
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2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
一天上午接到电话,国美人资通知我第二天前去国美分部面试。第二天我去了先是人资招聘经理接待,详细填写了表格,注明意向,然后叫来了业务主管过来跟我聊天,因为我在家电行业工作时间较长,所以业务主管也是以前的同事。然后就通知我初面通过,第二天到公司接受行政总监面试。第二天行政孙总简单问了几个问题,我说了几个要求然后就告知我回家等通知,一周后电话告知我面试通过,过去办理入职。
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2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过
1.自我介绍 顺带说说你的家庭情况等 2.互相提问 先是HR就我的简历对我进行提问 其次是我问他问题
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择猫空 你的优缺点是什么 职业规划是什么 准备什么时候回家发展
2 年前 发布
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