面经详情

去参加博世的开放日活动，我本来申请的是间接采购，但因为我经历更多在计划这块，HR姐姐就推荐了现在这个职位，事后才知道是面对售后的，和我现在的工作很对应。 等了1周，通知我去面试，Lead 和 Manager 一天搞定，准备了很多英文的东西，诸如自己的工作经理，可能问道的一些规划问题。 建议乘地铁的同学早到些，地铁下来要走20分钟大概，走的我后面都饿了，保安登记然后进主厅，HR 姐姐会来接你，还会发调查问卷的小卡片给你，扫一扫就能回答问题我觉得很赞，进到会议室，就是HR + Leader + Manager 的三轮攻击，HR 不太讲话的，但是会在一旁观察你，主要还是物流部的老大在讲，针对你简历上的经历问的很细，因为这个职位是关于计划的，所以会问计划的方法，成本核算，国外的一些特殊状况（因为我有管到国外的一些地方）。 面试1小时，完全没有浪费，还会问个人的一些状况，最后的最后，问了下职业发展规划，我觉得我回答的不好这块，大家多想想。...查看更多

首先校园宣讲会结束后开始投递简历，并作一分钟左右的自我介绍，然后回去等通知，大约晚上八点收到通知参第二天参加一面，分为几个时间段，大概是10~12个人一组，进去就直接开始无领导小组讨论，说是讨论其实和辩论差不多，小组里基本上都是一个学校的同学，先是有个女生马上开始担当leader，让我们一个个自我介绍，hr再提出题目，思考几分钟然后一个个陈述自己的观点，再进行讨论，不一定要多发言但是发言一定要有见解性，最后再推举一位同学作总结，就结束了，过程中hr会观察每个人的发言以及表情作好记录。...查看更多

先是来学校进行了宣传会，当时投递了简历，并进行了人力面试，无非就是问问你是哪里人，为什么想去合肥，想不想在合肥定居等等，然后过了一段时间，电话通知我去合肥面试。 技术主要问了做过什么项目，我说了做过很多FPGA控制代码的编写，主要用Verilog、VHDL等，编写过UDP、Urat、flash、温度传感器等等的控制。...查看更多

上8点半开始，地点在牡丹园地铁站旁边的一家酒店里的宴会厅，去的人很多，还有从京外来的，报销火车票。 本人提前了半个小时到，到了先去工作人员那里找自己的分组，分组是根据面试岗位的不同分的，然后领序号，按先来后到的顺序排号，本人来的较早，是小组里的2号，一个小组大概15~16人； 开始之后由工作人员来叫号，进入宴会厅进行一对一面试，面试官是要应聘岗位的专业人员，一个人的面试时长不定，视跟老师聊的情况而定。本人进去坐下之后首先被问了家乡，因为家乡离合肥太远的话可能会被问一些为什么选择去合肥的问题，不过本人家乡离合肥很近，开车也就俩小时吧，所以反而成为了加分项；然后就本人的科研项目经历问了一些专业问题，也没有问太细节的东西，就问了项目是做啥的，自己负责的哪部分，具体都做了些啥。个人感觉只要能说圆了，就算不是自己真正做过的也可以。由于本人还做过很多学生工作，所以老师还问了很多关于我学生工作的问题，最后还评价说我的沟通表达能力很强；面试过程中面试官老师手里有一张表，大概是对面试进行打分吧。本人偷瞄了几眼，一共有4项，大概就是学校学历专业、项目经历、学生工作、表达沟通能力，满分5分，本人除了项目经历是4以外，其他都是5，项目经历4分可能是因为本人在做过的项目中都不是主导者吧，真正是啥原因也不得而知。 专业面之后老师让我去外面等着二面，因为聊得很投机，所以老师硬要留我一份简历。二面是人力面，等工作人员过来叫名字，也是一对一的形式，先问了对38所有什么了解，本人确实不太了解就实话实说了；然后问了一些能不能接受加班和压力之类的问题，以及一些性格方面的问题。人力的老师手里也会有一份打分表，但捂得比较紧，本人没有看到。最后是自己提问，本人只问了待遇的问题，人力的老师说硕士第一年承诺到手10万多一些，对外称10万，第二年开始根据不同的岗位和工作绩效会有不同的涨幅，肯定不会低于第一年。 面完之后人力说一周之类给测评，然后本人在4天后收到了测评，测评后的第三天收到了offer。总体感觉两轮面试都很容易，并不会问一些很细节的东西，可能也是因为时间关系吧 。最后提一句，本人是双985+保研，不过本人非保研的同学也基本都拿到了offer，所以这个并不是决定性的因素，只要有能力还是很有可能拿到offer的。...查看更多

一面，一对三，就是一个问题三个人轮流答，面的人除了我，都是非相关专业的，有南大的物理硕士，感觉面试官问的问题不是很有意义。没想到会通过，结果让我去了二面，二面是一对一，签到的时候是没有看见一起面试的同伴，类似于半结构化面试，但是不是太大压力，就像闲聊一样。说三天内给答复，等了三天没有通知想着就挂了，结果一周后打电话来让去面试，说要发邮件但是没有发。。。问薪资说和互联网公司一样，不知道是多少。不知道怎么回事，看了网上的评价，好多招进去的也是被辞职了，待遇也不好，明天去看看。。。不行我就要考研二战了，不要调剂。。。...查看更多

一去 有个貌似HR的人 问我简历带了没有 我就很奇怪你作为HR居然都没事先打印简历吗？交了简历之后 叫我先填个表 也就相当于是又手写了一遍简历…… 然后就来了一个男的 也不说自己是谁 直接丢我一份材料 说 我们招的是 策划文案岗 所以 根据这份材料写一个你最拿手的东西吧 时间是一个小时 说完就走了……并且到最后也没再次出现…… 于是我一个人写了一个小时 ╮(╯_╰)╭ 一个小时之后 HR姐姐过来收了那张纸 然后针对简历上的内容随便问了几个问题 又问你对策划这个工作怎么看的 然后你能想到什么方式来推广我们的产品 还问了你平时的爱好啊，学校结课了没有之类的 最后就问你对我们公司有什么想知道的吗。 全程态度很温和 就像闲聊一样 没什么压力 说实话也并不知道她是文案那边的还是HR_(:зゝ∠)_ 都问完之后 就和我介绍了一下这个岗位 朝九晚六 实习三个月 啥保障都没有 然后每个月有个考核 都通过了之后 就会和你签个3年的约 然后还有3个月的试用期 也就是说白干半年才能决定要不要你咯_(:зゝ∠)_ 总之最后也没说结果 说她们还要测评一下 另外我奇怪的是 她说 我们这个岗位不止招一个人 可是我全程就没看到别人过来面试 如果是特意采取这种一对一面试方法的话……一个星期岂不是只能面十个人 也太没效率了吧...查看更多