面经详情
匿名用户
面试了职位:工程管理
感觉靠谱
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匿名用户
财务专员
感觉靠谱
一面就是30s的短视频录制,问姓名籍贯高考分数学校专业这些,之后HR还会额外问一些问题,二面是无领导小组,6、7个人一组,3分钟看题,20分钟讨论,最后2分钟总结,之后结构化面试针对每个人简历问一些问题。
2 年前 发布
匿名用户
工程项目经理
确定通过
到了之后先是发了一套题,上面多是考验一些创新思维的题目。按照脑筋急转弯做就好了; 通过之后回去一个会议室,有工程的老大来面试。一同坐了八个人。每人进行一个自我介绍和想怎么来提升自己的随意的想法; 通过之后工程经理会进行单独面试,随意的聊天之类的,介绍一下公司的情况啦 工作岗位的情况啦等等。
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Q:你毕业之后怎么规划的自己?
2 年前 发布
1
匿名用户
工程管理岗
感觉靠谱
初面就是筛选简历,录制三十秒小视频,内容是姓名学校专业籍贯高考分数一本线应聘岗位,还有未来十年内三个阶段的职业规划。二面时候要无领导小组讨论,面试官真的是人才啊,点评提问很犀利,需要我们真诚对待就可以。终面的话要到天津总部,具体细节未知。。。
2 年前 发布
3
匿名用户
施工员
感觉没戏
去了的时候有点早8点面试官说开会,然后等了半小时到了个写字楼5楼吧,有个接待让你填写了下简历表格和问题,让后就进办公室面试了,问了问几本的情况,工作经历啥的,留了个银行卡号就让你回家等结果了。试用是4500吧,转正6000,施工是累差事。
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Q:有施工方面的实习经历吗。
2 年前 发布
匿名用户
工程管理
未通过
面试过程:一分钟自我介绍,30秒视频。然后确定了,去天津直接跟老总面试,一个人面一群人,每人总共90秒左右的自我陈述。最后说是还有待考察,然后让去房交会当保安,发传单,拉客。。。反正泰达的种种做法让很多人都选择离开。签约不是跟泰达建设签,而是跟一个皮包公司签。经历了这次面试,才知道为什么泰达足球一蹶不振了,原来整个公司都有问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
媒介策划
确定通过
在宣讲会现场进行初面两个HR 一人负责一组简历上要填写报考职位和高考成绩 籍贯每个人回答四个问题为什么来天津工作/自己的优势三个词形容/最满意的一件事 还有一个忘记了不是很难 一定要说出自己的想法和特色 就OK
2 年前 发布
13
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
财务管理只招研究生,但是我一个本科生投递简历还是让我去面试了,一面很简单,二面是群面,个人表现还不错,但是我没想打自己能通过,本以为会被学历刷掉,马上要去天津了,据说董事长亲面亚历山大。 补充一下,hr都很好,有机会一定要认识一下!
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要去天津。
2 年前 发布
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