面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
确定通过
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匿名用户
人力资源专员
确定通过
HR主要是问了一下人力资源的六大模块,接着向你介绍了一下乐其的一些基本情况。面试官很友善,就像在聊天一样。面试穿着要求比较随意(当天我穿着正装)。总之,只是问了一下个人的基本情况和对人力资源方面基本知识的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
先是在网上投递了简历,没过几天就收到一面通知。我们进去了9个人,按序号坐下之后先是进行自我介绍,然后开始5分钟看题,30分钟讨论,5分钟结论。一个家电公司赞助一个大学运动会,有两个方案,一个改造自己公司的小型家电比如小风扇,吹风机,另一个方案是重新设计新颖的产品。问选择哪个方案,为什么,赞助奖品的名称,造型,优势,特点等等是什么。我们先确定了第一种方案,后面很快就讨论出将小台灯作为奖品。在规定时间内成功完成任务。面试官看起来很满意。但是说他们上司出差去了,可能二十多号才回来。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
感觉面试不怎么样。面试官太严肃了。可能是我的经验不好吧。感觉非常一般感觉非常一般也说不上是怎么回事,心理专家表示,养成一个习惯需要坚持21天,所以,在这21天里千万不要半途而废,等到21天结束后,你就会发现你的肌肤发生了明显的脱变,而这些好习惯也自然而然的形成了,所以经常晚睡又想保养肌肤的妹子,下面这几个护肤方法一定不要错过哦!肤发生了明显的脱变,而这些好习惯也自然而然的形成了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
一面就填了一个个人基本信息的单子,最下面写个最少100个单词的小文章,然后根据例题上机答题,一定要看懂之后再开始,省的浪费时间,最后打字十分钟~然后都结束的就可以回去了~一到两个工作日会有hr部门联系去二面,二面需要点英文,主要还是中文~就是跟他聊~到后面基本上是在回答问题~
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包含1个问题,1个回答
Q:从上一份工作中你得到了什么经验和感悟?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
公司06年成立的,现在10年了,才10几个人,面试要求很高,非要大学文凭,给的工作很低,而且听他们里面的人说,拖欠工资很严重,以克扣员工工资为利益,我去上了一天半班,一开始考虑到离家近,后面在他们生产那边听到他们公司只升官不发财,而且很多人都做着2分工作才无所谓的呆在那的。以后去面试前多在网上看看公司情况
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
在现场招聘会投递简历,人事经理问了一些个人情况和对揭阳人力资源政策的了解(最低工资标准、15年两个重要的人力资源政策),当场没答对。不过后面还是通知到公司面试。公司环境不错,面试的是人事总监,四十多岁的样子。有点严肃,自我介绍,然后问了一些工作经历。整个过程是用潮汕话对答。因为长期在外地,工作都是说普通话的,答得断断续续的,感觉比较糟糕。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
在下面的是人事行政专员实习生,自我感觉良好,经历了三次选拔,然后就没有消息了。第一轮是筛选简历的hr负责面试,第二轮面试的是部门经理,第三轮是部门最大的负责人,面试过程很专业,问得很细致,但是我个人觉得大概是本人太烦了,一直骚扰HR问结果,然后没进吧,又或者是名额只有一个然后候选者是单独分开面没有看到其他优秀的人才,唉真的很可惜真的以为自己进了,大学应届生真的好难就业啊...
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包含1个问题,0个回答
Q:求职意愿,日语能力,对岗位的理解
2 年前 发布
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