面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
感觉没戏
我是hr和leader一起面的 大概问了:你知道我们是什么公司吗?你了解我们是做什么的吗?你的主修课程是什么?你平常都喜欢干什么?总之他们就是想让你大胆放心的说 聊天那种感觉 简单的自我介绍也准备一下把 其他的没什么 因为自己的课程都学的和要做得不太一样 所以感觉leader觉得我跟这个工作没啥关联 但还是过了面试 拿了offer 而且他们人都很好。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先做笔试,主要是考察英文能力。用英文写邮件 然后是两个HR面试两个应聘者。自我介绍,问校园经历,对人力资源的看法,如果有其他部门经理没有打卡,应该怎么处理。描述自己的性格。
2 年前 发布
匿名用户
市场部实习生
感觉没戏
进去后,面试官直接上英文。让我自我介绍,这个自我介绍,我比较中规中矩,面试官不太喜欢。面试官思维比较活跃,因此更偏爱思维更活跃的人。比如,你爱喝什么饮料,让你当场想创意,最后还回去还发了一篇英文资料,让翻译。
2 年前 发布
匿名用户
管培生-实习生
感觉没戏
先是投简历,然后网上测评,然后无领导小组讨论,(成都这边题目是飞机坠入荒岛,有六个人幸存,问如何逃生,题目应该是随机的) ,然后结构化面试,自我感觉无领导小组讨论表现良好,一组八个人,我和另一个男生配合得很好,一直在主导思路以及讨论过程,没有故意抢表现,只是超长发挥,本来以为一定能过,没想到淘汰了,我到现在都想知道一组选几个,我们那组谁进了,感觉很不甘心。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一次面试,第一次电面,超级紧张,而且是突然接到电面通知,熬夜准备了稿子和英文问题,结果面试没有想象中那么的严肃,应该说HR超级nice,如果准备充分可以更好发挥的。经验是应该看网上的面经的,联合利华的问题好几年都没有变过了,所以事先准备好中英文就可以了,我是走了弯路准备宝洁八大问·哭瞎
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包含1个问题,1个回答
Q:一个英文问题是前面问过中文问题的,所以英文最好事先准备好
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一面部门老师专业要求+二面hr人生规划+三面部门领导,面试当天效率很高,一次三个面试。一面的时候会针对简历提出专业问题,比如你对岗位的认识,二面的hr特别能折腾,问了一堆职业发展规划的问题,三面的部门负责人相对轻松,简单介绍了链家网以及部门的岗位职责,挺好的。接着就被领出大门,静等佳音,不过等了好久也没回信,慢慢地对它的效率产生了疑惑。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的研究方向是?
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
未通过
面试官看上去有点疲劳,但是全场很专业。 应该是上一个实习走,要招新的。 问的问题就是保洁八大问,比如讲个你从事过的项目,你充当了什么角色。 强调问了你可以实习多久,很在意是否能坐满6个月。 一定要满6个月,不然对他们来说更迭太快是个负担。
2 年前 发布
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德国IKA ( 广州仪科实验室技术有限公司)面试经验:简历上的问题,英语对话大概10分钟。