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匿名用户
面试了职位:财务分析
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匿名用户
财务顾问
确定通过
在校园论坛上看到的实习生招聘信息,投了简历。隔天就收到了面试通知,电话面试。投的是管理咨询方向的实习岗,面试先询问了和之前的实习经历相关的问题,然后问了了解的行业分析模型,对企业战略的理解,和一些收集信息资料的基本检索能力。面试比较简单,大概时间也就二十多分钟,晚上就接到了通知短信。
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Q:一般对行业进行分析的思路应该如何?
2 年前 发布
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匿名用户
财务顾问
未通过
我是面试财务顾问的,主要偏重于税务方面。面试官真的很垃圾,都不清楚税务筹划的精义,然后就对某些税务大咖说三道四,然后觉得自己怎样怎样。全程多数时间再向我个人咨询税务问题,跟该公司要做的税务模块没有任何关系,然后就没有然后了,特别不负责任的面试官。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务专员
确定通过
当时有5位面试官,面试5位应届生。一上来,面试官先让我们进行1分钟的自我介绍,等我们介绍完了,其中一位面试官开始问我们问题,全是专业问题。其中一位女生一直在抢答,其他几位包括我在内,依次进行了回答。大家你一句,我一句的,基本都回答的不错。最后,我和我同学两人进二面了。
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Q:三张财务报表中,你认为哪张财务报表是最重要的?
2 年前 发布
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匿名用户
财务顾问
确定通过
1.用人部门主管先电话沟通意向,这个效率很高; 2.预约面谈,部门主管很务实,重点看中个人能力和沟通能力; 3.HR沟通细节。 整体公司氛围很好,领导也很nice,当然作为乙方,个人经验、专业能力及沟通能力非常重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务顾问
感觉没戏
先填写其公司内部的面试信息单,包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手,问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的,实话实说,对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来,经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。
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Q:客户咨询的某个具体问题,让你现场解决。
2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
感觉靠谱
南京一所高校进行。当天实习双选会,下午直接交简历后两小时后组织笔试,顾问类笔试内容大约是猜数字,逻辑问题,一道英文问题,场景思考等等,主要考察各方面思维逻辑等能力。第二天通知第三天二面,无领导+辩论结合,两位hr一位记录一位控场旁观,最后还有十分钟英文讨论。个人表现一般,第二周周一通知三面,周二南京走起,还没结束,所以未完待续。
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2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
确定通过
一共是有四个阶段,先是笔试,然后大家在一起做一个产品出来,会在里面看你的沟通能力和合作能力;第三面会对你的简历进行提问,是HR进行提问;最后一面即是部门老大来对你进行提问,主要看你是否适合部门的人才需求。
2 年前 发布
1
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