面经详情

面试整体感觉不错。先和HR简单聊了聊，简单自我介绍，以前工作经验，期待薪资及薪资构成，其他福利等，总体感觉聊得来。后应聘直属经理面试，HR悄悄对我说经理人比较厉害，让我做好准备。经理面试的过程比较轻松，更多的谈到了岗位的职责以及举例实际操作，大约谈了半个小时，能给自己的表现打80分吧。没过两天接到HR让复试的电话，由于总监在外出差，所以不能确定时间。又过了几天，HR电话通知不需要复试了经理认为可以直接上岗，谈到了薪酬待遇以及需要准备的东西，甚至入职体检都已经做了，满怀期待的准备迎接offer。隔一天后HR总监电话沟通，不知道什么原因，让继续等通知，入职体检也让我先别做了。由于比较看中公司平台，又和HR总监短信沟通了下，最后给的原因是负责区域的问题，比较可惜了。加了HR的微信，企业推广及招聘信息都能看到，希望以后有机会能进入该平台吧。...查看更多

两轮面试，时间很紧凑，安排在两天内。时间是上午，很赶。一面是群面，先自我介绍，然后大家推举小组长、记录员，面试官给出一个材料案例，让大家根据材料内容讨论此案例的解决方案，小组长主持全过程，以保证在规定的时间内给出答案。这过程一定要有自己的思想，千万不要不开口或者声音细小。二面是3对1面试，问问专业内容及实践经验等等，较为宽慰。...查看更多

先电话面试，因为是海外岗位首先考核了下英语，其实也很简单，主要就是用英语做了个自我介绍，简单的回答了几个问题。 然后过了大概一周左右是初面，大概是科长级别的人和几个技术专家，问了些专业的问题，主要是考察专业深度和广度。 又过了2周接到终面通知，主要就是和部长谈，这主要是综合素质的考察，另外谈了下对薪水。...查看更多

先说说第一印象，刚进公司办公大楼时，楼下有企业的体验店，感觉很高大上。到八层后，装修的也很上档次。前台的两个小姑娘打扮的很妖艳，由于去的早，就在大堂等待面试，无意中，翻阅该公司的简报。排除歌功颂德的成分不谈，有种进入“独立团”的感觉。满纸皆是李云龙，不禁替自己捏了把冷汗。和HR聊的还算投缘，虽然套路特别多。运气好，见到了我应聘职位的直属领导，传说中的“赵刚”，一位略显疲惫的女士。期间被面试官的问题难倒了。最后找个机会就离开了，面试过程一个小时，套路很多，信息量非常大，当然收获也是巨大的。非常荣幸能和优秀企业的核心管理者面对面的交流，不失为一次难得人生体验。...查看更多