面经详情
匿名用户
面试了职位:技术管培生
感觉没戏
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匿名用户
商务专员
感觉靠谱
2轮电话面试,主要是hr和上海虚线汇报的老板,问题主要是工作内容,遇到困难,英语口语,优势劣势等,1面是面对面的面试,主要是主管的面试,考察了电脑数据分析技能,聊得工作经历,介绍公司情况及岗位职责,感觉还可以
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Q:工作中遇到困难是什么
2 年前 发布
匿名用户
其他生产管理/运营
感觉靠谱
一面:和hr姐姐一对一面。基本上就聊些简历上的东西,还有对公司和对应聘职位的理解。有英文问题! 二面:case是整整两页半的英文,阅读起来有一定难度。然后是30分钟讨论时间,可以用中文。接着每个人都要针对case做一部分英文总结,因为是用英文,还是有一定难度的。最后是hr提问环节,基本上就是问问群面的感受等。
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2 年前 发布
匿名用户
数据抓取工程师
感觉靠谱
来上海的第二个面试,本来没来上海就有投这家公司,但是当时人还没离职,不能当面面试,所以搁置,后来来上海猎头帮我推荐了,也许就是缘分了, 公司内部高大尚感觉,技术面试一共三轮,时间比较长,由浅到深,最后是HR面试,可能我要的薪资比她们预期的要高,所以等了两天没有消息
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
十个人一组,无领导小组讨论的形式。十个人给一份相同的材料,有三个问题,我们组是关于房产税抵个人所得税的一份材料,问题是对这个政策有什么看法,以及认为这项政策能否刺激房地产市场。 十个人拿到材料后先在外面自由思考八分钟,然后进去面试,三个面试官,十个人首先有八分钟自由发言,无顺序,最好保证每个人都说到,然后选定一个人做总结,最后是面试官提问。
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Q:对房产税抵个人所得税看法
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
先会电话联系沟通,问你为什么选择这个公司和这个职位,然后会发笔试题,通过后参加面试。面试官问的问题比较多,也会根据你的回答追问。但整体还算轻松,公司氛围和环境比较喜欢。
2 年前 发布
2
匿名用户
投诉专员
感觉靠谱
初面先填份面试表,最好自己带一份提供。然后人事专员问些简单的工作经历。最后部门主管/经理面试。聊下相关工作经验。主要考察应聘者以往是否有相关工作经验、工作态度、主动性以及个人性格是否与公司文化相符。因为我是应聘投诉专员,所以谈吐要保持微笑,要表现出工作主动性、管理能力。千万不能板着脸、要深入理解面试官话语和问题的意思。避重就轻。
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Q:你以前是如何处理投诉,平时是如何开展工作的?
2 年前 发布
匿名用户
PE
感觉没戏
一大清早去面试,先在门口领牌子,等待一段时间后HR面试。 HR面:由于是在菁客投的简历且做过个人性格以及擅长领域职业分析,所以HR问了一些关于这份报的问题,自己怎么看。建议如果有这种情况结合自己的申请职位来说优缺点。另外问了一些在校经历等常规问题。 部门主管:主要介绍了职位做什么,你是否有意愿(因为所学专业不是特别相关),简单交流了下部门内部情况以及我的个人爱好等话题,最后说让我回去等消息如果有意愿再通知。 面试过程有些仓促,尤其主管面。公司感觉还是很正规,很大。
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Q:你是不是个比较内向的人(性格方面的问题)
2 年前 发布
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上海赢创德固赛特种化学有限公司面试经验:电面很简单,群面题目是推出新材料的营销计划。