面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员
感觉没戏
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匿名用户
法务助理
未通过
首先在一个办公室里写表,一张是个人简历的类型,填完了再做一套题,性格测试的,有90道左右吧,然后hr会给你算下数画一个表,我也看不懂是什么意思。最后去隔壁办公室,真正的部门主管会来面试,就是谈谈你的职业,你为什么选择做这个,因为我是应届的,他没有问我什么关于实务的问题,我觉得没有经验他们肯定不要我啊,因为我面试的时候才知道他们是500强.....哎.....面试官挺好,说了很多人生的道理,就是可能不是内陆人,说话带一股港台腔,有点接受不了。
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2 年前 发布
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匿名用户
法务专员
未通过
进去 到一个很四维空间的入门处iPad 脸认证回收掉身份证,给你一个面试的证一开始做了一个小时的逻辑题 有难度 不得不说当时我是靠着几个朋友来帮忙完成接着HR进行简单的介绍和就简历问一些问题我面试的岗位 还需要做部门的题 做好之后部门leader面试自我感觉不是很好 耗时也较长 感觉会有点压抑面试未通过 在此之前也在社交平台上看到一些不好的言论 可能对面试也会造成一些心理上的影响
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
确定通过
在学校投完简历,打电话让我去公司面试。都是面试的法务一职,一共六个人,招一到二人。面试官有四个,综合部两个部长,人力资源部部长,一个党委书记。现实轮流自我介绍,然后四个人拿着简历分别问一些个人经历,因为都是法学专业的 学生就没有问过于专业的问题,我想的原因是他们都是不是专门搞法律的也问不出来。就是唠唠家常,感觉他们 对企业忠诚度很看重,比较忌讳员工离职。最后就是问什么时候能来实习,只有我说马上就能来,于是第二天人力给我 打电话我就得到了实习机会,实习没有工资,一天50元补助
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前是做什么工作的,为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
通过智联招聘面试了几家公司,我觉得中泰面试后感觉不错,初面是人事部的人给我提的问题,人挺和蔼的,和蔼过头了,声音小的都有点听不见。问题过后把简历递给人事主管,看到我的家人几乎都是公务员,非常满意。 直接叫我去法务经理那里面试,专业问题什么都没问,就告诉我和领导请示后,回话。至今也没信了,估计石沉大海了。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
一开始进入公司就感到上市公司的好处,安保严格,需要填信息,打电话合适,发放临时准入卡。 进入办公楼以后大部分是同龄年轻人,人事部门会发一份题,一份人格测试,一份自己填表,大概就是说你的优缺点,对自己的认识,对工作的理解等等。做完后人事对人格测试进行评估,通过之后,总监会出场面对面交谈。询问学历,工作经历等等。主要是针对应聘职位的提问。看你是否能够胜任。最后等通知,1个星期,好漫长。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
精工还是个大企业,第一次去面试,HR本着一副高高在上的样子,不太懂得尊重人。因为面试法务,面试官在要求简单自我介绍之后开始问询关于专业的问题,本人办过好多案子,但是是个典型的闷葫芦,有话在心中就是半天没有倒出来,被HR鄙视了,不过被本人直接再白眼回去,走人。说实在的,没有礼貌的HR确实很令人对这个公司产生反感。话说回来,说的出来还是很有必要的。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
希望赞赞rp。这个是在一家酒店会议室,一组14人围着椭圆会议桌坐下,第一轮hr给每人一分钟自我介绍,超时会被打断。第二轮每个人面前会有一个题本,模拟投标场景吧,hr要求我们在十分钟之内读完并且对投标过程中的十个要素从重要到不重要依次排序,并3分钟内(具体多久不记得了)说明理由。没有固定顺序发言,自发回答。第三轮则是7人一组,用提供好的纸杯子习惯做一个建筑模型,并选出代表进行阐述设计理念这样。
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2 年前 发布
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玉兔科技
玉兔科技面试经验
玉兔科技面试经验:面试官问的问题比较细致,也很专业,个人感觉回答的不好。