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匿名用户
面试了职位:外贸专员/助理
感觉没戏
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匿名用户
外贸专员
确定通过
比较简单的面试,人事先谈话,了解相关情况,然后和经理一起面谈,了解业务方面的一些知识,没有特别的亮点吧,好像比较注重个人在每个单位的工作时间,多次强调认为至少在一个行业工作3年才算入行,这是让人小无语的地方。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过
简历通过,进行网上测评-演讲-网上笔试-无领导小组讨论-终面,但我在无领导小组挂了。如果同学不介意工资低仍旧很想进,建议演讲得流畅一点,在之后面试的人在无领导小组讨论时做控场者、总结者这两个角色之一,更容易进。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
未通过
先电话通知,到了以后先是人事姐姐召见了我,然后说面试的经理在工厂要我等一会,结果我等了一个多小时,才等来,结果我想应聘的是外贸业务员,却觉得我没有经验,认为我更适合外贸单证员,然后问了基本问题,接着要我操作了excel。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试分为三轮,第一轮是做一张英语试卷,上面涉及外贸英语和公司企业文化,第二轮是和人事沟通,做个简单的英语自我介绍,第三轮是和公司经理沟通,基本上是全英语问答,不过不是很难,只要敢说就行。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
是单独约的面试时间,首先填写申请表格,同时有个性格测试题。之后就是部门经理面谈,交流了之前的工作情况,介绍现在公司的业务情况,由于可能没有会俄语的经理,所以让用英语简单介绍下,然后用英语问了几个简单的问题。我自己觉得准备不十分充分,表现一般。之后是人事经理面试,说是偏向市场开拓性质的,需要承受业绩压力。面完了跟我要学历证书编号,并且进行了背景调查,电话打到我原单位询问之前的情况。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
两轮面试。初面在广东省阳光招聘会上,感觉只要投了简历的都被叫去二面了。二面去公司,先填一张表,上面至少有十个问吧,当初我应该在填到“假如你月工资只有2500,你能在广州活下去吗?”时就该拔腿就跑的。填完表就等着跟老总面,业务员需要英文自我介绍,其他的就根据你的简历问,全程老总会明示业务员很累。如果你想在这个行业做得表现出你不怕吃苦……嗯,大概这样。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
总共分三次面试: 1.人力资源部初次见面,大概的聊一下之前的公司经验,做一下相关的英文翻译试题,氛围比较轻松,自由发挥你的英语水准就好。 2.业务部经理面试,英文自我介绍考察口语状况,然后介绍工作内容及公司产品等等。 3.人事主管谈薪资和福利待遇,然后就可以正式上岗了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你英文水平怎么样?
2 年前 发布
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南京盛美服装有限公司面试经验:上来就是笔试了,一些外贸术语翻译。