面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
感觉没戏
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匿名用户
物流专员
确定通过
因为是春季校园招聘,所以可能没有那么正式,面试是在教室里面所有的面试者一起在等,然后一个面试官在一对一面试,后来因为专业的问题,有另外一个人专门面试我们专业的,所以也没有什么人听到我们的对话,面试通过以后笔试,笔试内容是英语阅读题,有一篇很长,大概整整三页A4内容,然后上面监考的两个人一直在说话,中途来了一些之前笔试过了的人,一直在聊天,也不管我们在做题,给我们的感觉不是太好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流专员
确定通过
先自我介绍,别紧张就行,我是背下来的,然后带点感情色彩吧!然后他会问你你的优缺点,家庭情况等等等,反正是比较简单的。
包含1个问题,1个回答
Q:优缺点吧,我感觉这个问题不好回答,反正感觉的回答不好!
2 年前 发布
5
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
本人已经通过注册会计师专业六科,非科班出身,1年国企财务经验,本年度参加注册会计师综合阶段考试,第一份投送的简历就是华普天健,HR效率很高,不到半小时内直接电话联系去苏州分所参加面试。面试由HR与PAR主持,首先开门见山,自我介绍,然后为何选择华普天健,前面的问题回答的还比较顺利; 由于非科班出身是本人的一个硬伤,自然这也成为PAR的重点关注事项,个人的缺点必须承认,不能一味的夸自己,同时也必须让PAR认识到自己的部分优点,比如说:学习能力强,适应能力强,以及吃苦耐劳,能够接受长期出差等等之类的,毕竟不是去面试项目经理,加入事务所就是为了积累经验。 总而言之,该夸的就夸,该坦白的就坦白,毕竟这个社会大部分都是聪明人,一味地避重就轻反而容易引起恶感。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
2
匿名用户
物流专员
感觉没戏
一开始是德邦物流的宣传片什么的,然后讲一讲晋升啊福利啊什么的(福利其实很辣鸡,想要福利你至少得混到区长级别……所以也就空想,没什么实际的),面试比较正式,一共四轮、 第一轮无领导小组讨论,给个排序题什么的,我们一共三十多个人,分了五组,最后每个组基本要淘汰一两个 第二轮一分钟演讲,给你个题目,一句名言警句谚语啥的,前一个人的演讲时间就是你的准备时间,我比较内向,比较虚这个,演讲的不是很好,中间卡了,不过还可以,也进了下一轮,淘汰五六个吧 第三轮是拼七巧板,考验合作的,三个人一组,场面比较混乱,需要有个有公信力的人,组织大家,轮流交换拼图,一定要合作,一定要合作,一定要合作,哪怕桌上一块都没有了,都可以的 第四轮一对一面谈,面谈前有个性格测试,那HR,我谈的时候不合他胃口,也不想合他胃口,他们想要那种不管分配到多偏远,调动多频繁都愿意干,就是租房也要干的人。想过就装德邦***粉,准过 德邦网点基本没啥搬运工,都得去搬,德邦那种大货你一定也见过,而且德邦物流基本都是大件,而且还要加班,而且还没加班费,一天工作12个小时以上,基本也就廉价劳动力,不是很合我胃口,吃不了那个苦的,也就算了、他HR基本也就这么说的 HR有两个,男的素质一般,也就是个中等水平,女的还行,至少比较实干,略墨迹。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
2016.11.30下午4点多,公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣,我答复去招聘网看看工作内容,怎么搜也搜不到信息,最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了,但之前是确定有发布过的,让我继续搜搜看,我答复好。内心是奔溃的,因为确实搜不到。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员-实习生
感觉靠谱
下午一点半在西工区玻璃厂路上的如家酒店会议室举行的面试。到了一点半hr准时开始,首先就是像校园宣讲一样,介绍一下德邦物流的发展过程,期间取得了哪些成就,然后需要什么样的人才,本科生和专科生入职后的薪资差别等等;然后会让面试的人对他进行提问。介绍完公司的状况后hr会提醒在德邦工作真的很辛苦,经常会加班工作时间是早八点半到晚八点,吃饭的问题都是自己负责等等,然后说愿意留下来的坐着不动,不愿意吃苦,抗压能力弱的人请自行离开等等。 接下来就是开始面试了,第一轮是七巧板的游戏,我们当时分了七组,我们组四个人三女一男,每组会有一个任务书和图纸。要求是组员与组员之间组与组之间不得移动位置,任务书不可以交换,图纸可以交换,每组会随机分得五块七巧板,时间是15分钟。游戏开始后现场简直没有办法再换乱了,我们组当时的2号还没看清楚任务书就已经开始嚷嚷着和别的组借七巧板了,我个人认为开始的时候千万不能慌,看清楚任务书的内容之后,仔细观察自己组已有的七巧板的颜色,然后再有目的的和别的组进行交换或者是借用。我觉得方法就是和你需要接七巧板的组商量一下把七巧板接过来,得分之后把图纸和七巧板全都和对方交换,这样另一组也可以得分。最后我们组只得了10分,有一个组得了20分,有两个组没有得分。在这个环节中hr会观察每一组的合作能力以及组员与其他组之间的协商能力,因此,一句话都不说是很难留下来的。游戏结束后我们组全员留下,没得分的组也有人留下,最后走了8个人。 第二轮是一分钟即兴演讲。这一环节hr随机按简历的顺序编号,按顺序进行演讲。我很不幸被排为2号,题目是在屏幕上随机选的。1号有一分钟看题思考的时间,然后上去演讲,这时候大屏幕上会出现二号的题目,2号进行思考准备,也就是说前面一个人的演讲时间就是后面一个人的思考时间。我抽到的题目是 一屋不扫,何以扫天下。 其实题目都是一些很好理解的俗语什么的,只要别太紧张应该没有太大的问题。这一轮淘汰掉7人。 这一环节我个人给出的建议就是,别太紧张,演讲举例子的时候尽量向德邦物流的方向靠。 第三轮就是无领导小组讨论。题目是高考考生见义勇为受伤错过高考该不该保送的问题,时间为20分钟,3分钟个人思考的时间,其余时间组内讨论,规则就是不能按顺序发言。
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Q:工作地点想选在哪个城市;对薪资有没有其他要求。
2 年前 发布
3
匿名用户
物流专员
确定通过
面试直接是用人部门面的,先是主管面,然后才是部门老板面,感觉还好,应该能过,可能只要是他们招人比较急吧,还有就是要跟第三方签合同,不是跟公司直接签合同,这个有点排斥,不过听说里面蛮多人是这样签合同的。
2 年前 发布
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