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匿名用户
面试了职位:管培生-实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
面试的是运营的一位大姐姐,态度很nice,人也非常好,在面试过程中都的都是关于我之前的实习经历,没有很专业的问题,可能主要考察态度,问了下为什么选择我们,对我们的了解还有日后的发展规划等等。因为我去之前了解了一下这个公司的大概情况,所以答得还是比较顺畅的。至于工作么,实习生不都是这样,什么都做过一点,总体来说一般般,称不上坏也称不上好。
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2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
未通过
一面就是筛选简历,排队时候前面几个女生一直再说专业问题,我原先的心情完全被打乱了,面试的时候面试官一直沉着脸,问我会不会用专业软件,我说会,然后就是一直围绕专业软件的问题问了好几个,我基本都能答上,但是感觉没有表现好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
过了网申简历之后,大概一周之后会通群面,群面大概40分钟,一组5个人,两个女HR面的,开始是简单的英文自我介绍,之后是给一个英文案例,要求20分钟讨论,10分钟报告,讨论过程可以用10分钟中文,剩下时间必须用英文讨论,报告也需要用英文,另外,基本上每个人都有报告发言的机会,不太建议特别明显的去抢主要掌握进度的那个角色,反而会让人觉得很功利。大约一两天之后就会通知进入终面的信息,终面貌似是两个企业高管进行的,2对1的形式,就是针对你的简历上的问题进行提问,终面问答都是全英的,终面结束后大概一周多的时间会通知给到offer,总之,埃克森美孚的面试过程非常紧凑高效,面试体验非常好。
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包含1个问题,0个回答
Q:群面主要就是自我介绍加案例分析,案例分析一般也不涉及专业知识,就是考察你分析问题解决问题的能力,早知道处理问题的主次轻重等。 单面就是根据你的简历提问题,简历要准备至少两份英文的,主要是问你领导力与合作能力,解决问题的能力,以及未来的职业发展相关的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
一开始让你自我介绍 单面 然后问你的技术上 比如excel使用情况 以及sap有接触过吗 还有你的时间 你之前做的工作详细介绍 只是做录入这样的工作枯燥吗
包含1个问题,0个回答
Q:学校学习的课程
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
资深HR面试,中英文结合。主要考察英文表达和逻辑,问问简历的问题,有几个性格测试的问题(决策力,个性好恶,价值观等)。具有一般律师的思维和价值观一般能过。LL是多轮笔试和面试,HR面只是第二步。所以做好打持久战的准备。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试不是很正规,随便找了team两个人过来面试,其实就是随便聊聊天,问你喜欢看什么剧玩什么游戏这种,对广告有什么了解,大概因为就是想找个打杂的吧,第一次经历这种面试。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
1.每个人去到都要填公司准备的简历表,而单证员刚开始是要做一份计算题(恨简单的,就是加减乘除,基本可以口算出来,10分钟完成) 2接着就是填简历,放心是用中文,在简历的最后两题就是用英文回答问题,。 3再做一份性格测试题 4HR面 5经理面(整个过程大概用时2个小时)
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包含1个问题,0个回答
Q:基本就是聊聊你的经历,你的优缺点呐,跟普通面试差不多,最多会问一点专业知识。
2 年前 发布
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北京众信国际旅行社股份有限公司上海分社面试经验:面试过程还是蛮正式的,不知道发展前途如何。