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匿名用户
面试了职位:应届生实习期
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试分两个阶段 刚开始是人事主管来面试 主要聊天为主 她采集信息 然后觉得ok就技术主管来面试了技术主管主要是介绍了公司 然后问了一些基本的问题 人事主管拿了笔试题进来 都很简单 做完了 技术看完说 还不错 大概就敲定了。
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Q:因为是实习 问题都很简单 有没有经常逛一些技术网站之类的
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
未通过
面试的hr一般一人负责两到三人,先是要求做自我介绍,包括学校、专业以及实习经验等一些情况,然后给我们介绍了一下公司的具体业务,让我们对公司有一些了解,该公司大概六月份搬迁,所以当时面试的地点比较拥挤杂乱,最后询问了我们对公司的想法以及薪资等一些情况,气氛融洽。
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Q:讲述一下实习经验
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
首先是pwc sdc来我们学校进行2018届实习生招聘的校园宣讲,结束后直接笔试测试,认真做完大约1周后,发无领导小组面试通知,无领导面试需要着正装出席,并准备英文自我介绍,和我同组的两个华师大,三个上大计院的,同行的同学那组还有研究生和海归,无领导的题目很典型,但考察的重点我认为是团队合作能力,表达能力,逻辑思维能力,随后是专业考察,根据你的自我介绍提几个技术问题,比较简单,但对我这个非科班出身的比较难。面试官很和蔼,做真实的自己,淡定自然。等我周五(正好我生日)完成par面再来分享,祝大家也能找到适合自己的工作,攒RP!
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Q:你学过python吗?。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
未通过
大学第一次正式面试,面试环境很轻松就像跟hr聊天一样,不过一定要注意hr所说的一些细节问题,比如啥啥啥然后不经意间说句我们这个工作需要很细心,那么这个时候就要结合具体例子说明自己的细心,不要在轻松的聊天氛围中直接略过,我就是这样(ಥ_ಥ),对公司要有一定的了解是必不可少的。 总之公司氛围很安静所以也不要和hr说太多,准备的不一定要说完,医药企业还是说少点,我觉得我根本就不像在面试hr实习生而像面试销售啊采购啥的,不过面试氛围真的挺好,聊了大概半个小时吧,面完之后足够反省收获很多了。而且进到了500强的大楼,涨知识。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
一面电话打来,问我有没有时间,然后就开始面试了。 没有叫我自我介绍,面试官就说,该知道的都从简历里知道了。 然后就开始问我在印象最深的是什么项目。叫我讲了了项目开发中使用到的技术。 还有相对布局和绝对布局的东西。 在UI层的东西也问了一下。问我最熟悉哪个UI组件的开发。我说UITableView,然后就问了一个关于tableview展示的问题。问我要怎么写这个界面。 然后还有就是问了runtime运行时的用处之类的东西。我说可以用来进行快速json转model。问了下具体的实现过程。 然后就差不多结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
冬季实习生的项目比较简单,首先是网申,然后过了简历关之后,做网测,网测完了之后就是面试。 面试第一部分是群面,大家自我介绍完之后,一起做一个case,M会比较在意大家的协调能力,不会太在意大家工作的轻重有别。 群面结束后是每个人的单面。没有专业知识,聊了一些想法和打算。有一个问M问题的机会,我问的是“您的工作动力和热情是什么“,M和我聊得挺high的。 后来就是等通知,最后我们组貌似8个过了7个吧……也许还是实习生招得有点多……
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。
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Q:有没有销售方面的经历?
2 年前 发布
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