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匿名用户
面试了职位:人事专员
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
校园招聘渠道,在前程无忧网申,后第一轮HR面试,接着群面,六人一组,给定时间看考题,后集体讨论,过程本人发表意见不多,负责时间把控和结束总结,前面各位大神群殴的很厉害,最后却推举我汇报结果,有些意外,所以有时淡定应对,学会倾听和记录,善于总结并不吃亏。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过
面试总共两个小时 分为三个部分,基本情况了解 英语口语测试,英语笔试测试 上机excel测试 总共两个小时
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Q:根据简历经历问的问题
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
为了去找实习增加经验,不过第一次去面试有点紧张,先是填了表格,之后三个人一起,主要就是自我介绍啊 为什么应聘的职位与专业不符合啊 以后的职业规划啊 反正就是按照表格来的 自己提前要想好怎么回答,有点压力面的感觉
包含1个问题,0个回答
Q:专业不符合,跟以后的职业规划也不一样
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
首先要自己在网上了解公司的相关信息,这样HR在提问相关问题的时候你可以回答跟公司相关的内容;其次要了解自己应聘岗位的职责要求,看自己是否符合,回答要根据其要求组织语言;最后,不管面试什么岗位,要自信,也要有诚恳的态度。这样才会给面试官留下好印象。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
小组讨论,七巧板、一分钟即兴演讲!流程是这样,不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上,要跟面试官赢取好感的,不要觉得面试官高高在上,是可以把他对你的高印象无限加深的!!!
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Q:七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
首先地点是在西湖区的网新科技园,比较偏,进去后前台登记,填表。之后就是hr面试,整个过程基本就是问了以往的工作经历和招聘细节,但都是一些数据性的问题,没有涉及到个人性格、做事风格等问题。整个面试过程基本很容易。后来要复试,但部门总监不在。第二次约我去的时候,因为个人原因最终没去参加复试。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
给了一个群面的题,一张A4纸满满的,十个措施,按照有效性和可行性排序。五分钟看题,三十分钟讨论。五分钟之后题都没看完,一开始大家都是一脸懵逼,特别尴尬。 群面之后,当晚通知了结果,然后参加在线测评。 在线测评里有32道行测,其他都是性格类的题。 之后就通知了视频终面。听说是专业面。
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包含1个问题,1个回答
Q:刚刚的小组发言中,哪位的贡献最大
2 年前 发布
1
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青岛泰成对外经济技术合作有限公司面试经验:面试时间很长,效率特别低,问题很变态。