面经详情

面试时间很长,效率特别低,问题很变态。
面试过程: 2点开始面试,所有的面试者先填履历表,在办公室等了一个半小时,做了一份心测试题,又等了一个半小时,做了一个数字测试题,又在办公室等了40分钟。期间所有的面试者都在办公室等着。对于这么长时间的等待,人力部没有一点解释和道歉。到了5点半才开始正式的面试。主考官让在 办公室走一圈,像是遛候似的,问了一些基本问题,很狗血的是问个人隐私问题,比如有没有男朋友,怎么认识的,什么时候开始交往的等等。个人隐私问题问的理所应当。当求职者问,工作时间、保险、工资等问题时,主考官态度很恶劣,拒绝回答。真不知道有什么可以隐瞒的,这些问题都是关乎求职者切身利益的。

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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
面试过程: 首先是宣讲会加上现场简历筛选,面试官看着我简历简单问了几个问题,比如学什么之类的。当晚收到通知网申和现场筛选都过了。(直到宣讲我才知道全国这个校招职位只要两个人,而我们是最后一站。不过公司真的很注重人才,直接副总裁到场宣讲,可能因为我现场提了个比较刁钻的问题吧,第一轮算是这么过了。) 然后就是面经里提到的边自我介绍&即兴演讲边进行笔试的环节(五十分钟时间填写下发的笔试题,保洁八大题类似问题,同时每五个人一组上前进行自我介绍与即兴演讲时间为两分钟,这次没要求英文自我介绍可能是时间问题吧。笔试题除了基本个人信息之外还有:说出自己的几个优缺点;别人最长形容你的词汇;举例一个你认为最失败的例子原因;小组合作的例子和做法;最近关注的微信公众号及原因),这个刷下去很多人。很高兴自己没在这轮被刷,所有同校的人都在这轮都被刷了。(最重要注意的是不要巴拉巴拉说自己简历上都有的那些荣誉,hr看得见,因为自我介绍时间很短所以挑重点展现自己的特点,我是把自己实习的两点心得总结了一下,一定要突出自己,因为这个hr都抬头了,所以我才过得吧。)我的即兴演讲题目是:真正的奢侈。当时结合了一下之前看过的一本书说了一下感想,大家不要怯场就好了。 最后说一下我止步的群面,和一群比我一流的名牌大学的孩子们一起群面,真的特别不顺利,这是我第一次群面,而且七个人都是面销售岗只有我是人力岗,讨论问题是一个销售问题(大概是商场不允许某奢侈品品牌进驻引起了一系列连锁反应最后你作为销售代表该如何办)虽然提出了被hr赞赏的观点,但是自己没有占有先机,所以表现并不突出(我们组过了一半算高通过率了)总之这次之后感觉群面一定要把自己的观点明确展示出来,自己就是吃了这个亏(不一定要做leader)好了还在等其他公司的复试回复,求攒点人品。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过确定通过
昨天收到的面试通知,今天早上去面的试,当时投简历我也海投的没注意,接到电话才知道自己投递的课程顾问这样一个岗位。后来还百度了一下,好像评论不算太好,但是抱着尊重的心态第二天还是去面试了。 面试是人事老师面的,老师大概问了一下我的个人情况,也给我介绍了一下公司和岗位,他说青苑教育是一个公益性的平台,现在做0学费/免费读本科的项目,当时我楞了一下想到说免费没什么好事情,又联想到网上的一些评价,其实是蛮想走的,人事老师看到我当时的反应,苦笑的说了一句,是不是来面试之前看了网上的评论,我尴尬的点了点头。人事老师说,其实我们知道网上这些评论也让法务和技术部门的同事去跟进了,看得出很多都是实体院校和同行的抨击,道理也很简单,每行有每行的专业名词,不是行业内部人员是不明白的,而网上的很多负面评论都涉及到这个词汇,明眼人一看就明白了,而且现在青苑教育做的0学费/免费读本科的项目让太多观望的学生都来咨询,极大的影响了那些同行的招生量,尤其是一些***和小代理,他们就是靠高价来赚取高额暴利,青苑教育的0学费/免费读本科的项目让他们的意向目标一下子流失了,他们肯定不开心,本来想通过舆论来抹黑的,但是通过他们的法务和代理律师的努力,很多机构也都收到了律师函希望有所改善,毕竟信息公开化的时代很多信息都能查询到,更何况很多机构的人还留了联系电话,也是蛮傻的。听完这些话觉得还是非常有道理的,想想也对,有免费的谁还会去看3万的呢,何况还是青苑教育的质量好。 人事老师当场就告诉我录取了,但是要求我入职以后一定要带着巨大的责任心去工作,毕竟平台存在的意义就是更好的帮助有需要的学员顺利的考试。他也说了,每三个月有一次内部晋升的机会,希望我好好把握。 因为感觉这次的面经和网上的有点不同,所有面完以后还是来分享一下,希望有用。...查看更多
2 年前 发布

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