面经详情
匿名用户
面试了职位:IT项目执行/协调专员
感觉没戏
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
方正宽带是宣讲会的时候收简历宣讲结束后直接八个人一组,先每个人两分钟自我介绍,然后无领导小组讨论,讨论结束以后一个人给了一张纸回去在网上做奕择奕衡的题目,根据简历、面试表现、网上测试三个部分组成的成绩一周之内通知进入下一轮的人员。关于奕择奕衡因为我专门看过行测,他的题目也比较简单,两项都答得不错。后来接到电话通知准备远程面试,就是QQ视频面试,进行了将近50分钟,一周之内收到了offer。
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Q:先每个人两分钟自我介绍,然后无领导小组讨论
2 年前 发布
2
匿名用户
校招
确定通过
面试形式:单面,2个面试官,都问了问题。 时长:十分钟左右。 问题:结合简历的基本问题,会要求举例。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
首先是群面,无领导小组讨论,结合一个问题分析情况,然后再挨个提出问题,但是是抢答, 二面是资深HR面试,主要问了你的自身优势已经职业规划的问题,三面的话就是OJE的在职评估,两天时间一般是在周末,四面就是区域经理的面试,主要问题和2面差不多但是非常看重OJE的结果,如果OJE不出大问题四面基本也没问题,历时大概半个月左右。
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Q:你的自身优势,,职业规划等问题
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
感觉靠谱
应聘AE,HR和用人主管面的,最后因为距离问题放弃了offer; 交通:在第九人民医院对面,外观真的不怎么样,4、8号线西藏南路站下走10分钟 面试体验: 1、问题有易入难,那位女的主管问的非常深,感觉没有完全让她满意; 2、2轮面试,第一轮HR和用人主管,第二轮见了老板,非常有气场又Nice的女士,问了以后的发展,并且对我的职业规划有了更多的建议,虽然最后遗憾因为距离原因选择了另一家企业,但总体感觉很好,希望以后还能有合作机会; 3、团队成员都好年轻,感觉都是90后;三楼的洗手间香香的,布置的很好; 4、就是等待面试的时间略长...快半小时了,希望企业氛围比较好,应该很忙,大家脚步都很快,但是很有序;
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Q:自我介绍,做过什么项目,为什么选择我们
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
先后有三个人面试。 第一个是软件部门的领导,主要问了一些在学校学习的课程和做过的毕业设计,让我介绍了一下所作的毕业设计的原理,然后用英语聊了一会,主要都是些很生活化的问题。 第二个是人事部门的英语面试官,主要考察了一下英语能力,聊了些校园的话题,聊了一些个人的优缺点。 第三个还是人事的面试,主要问了选择公司的原因,同事介绍了一下公司的福利待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过
去面试有两轮,第一轮随便了解我相关的情况,复试过程觉得我比较满意吧,就被录用了,说白了就是做业务,不过既然年轻就该尝试一下,市场还是以销售提成才能学到东西嘛,总体觉得公司挺大,发展蛮快的,现在不知道内部管理如何,工作业务难不难?
2 年前 发布
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广州花都宝井汽车钢材部件有限公司面试经验
广州花都宝井汽车钢材部件有限公司面试经验:感觉没戏。。问的问题比较刁钻。。