面经详情

面试过程总分分三面： 一面是宣讲和笔试，宣讲的内容最好仔细听一下，可能会在二面中用到。笔试内容有四个部分，第一部分是选择题，全部单选，包含逻辑题和一些常识题。第二部分是英语阅读，难度不大。第三部分是汉译英。第四部分是推理题，要写出推理过程，难度也还OK。最后一部分是主观题。 二面分四个部分，第一部分是英语自我介绍，第二部分是小组讨论，第三部分是抢答环节，就刚刚的小组讨论自己的表现的优缺点进行点评，第四部分是必答环节，总共有4道题目，每三个人回答一道，我印象中的题目有如何扩大K11的影响力等等。...查看更多

群面，8个人一组。首先每个人依次进行自我介绍，然后小组派一个同学抽题进行群面。我们组的题目是从四个污染项目中选取两个项目用500万美金进行投资治理，问项目选择的原则和资金如何分配。群面后由面试官针对每个人进行单独提问，既有简历问题也有能源矿产行业的专业问题，有一定专业性，问得比较细...查看更多

进去先做两道题，让后hr会根据你的解答题问。1.帮双汇想一个迎合年轻人的新产品，2.预测2016国内手机销量，不能用任何数据，也不能上网查。要求时限30分钟。想要得出比较好的解答，在短时间内是比较困难的，所以希望大家还是在面试前多做准备，双汇新产品最好能想出两个，因为hr会追问你有没有其他的点，有个planB也会底气足些。手机销量可以提前准备思路，比如说拆分成2G、3G、4G销量。能准备的都准备哦，多准备些总是不会有错的。...查看更多

我的面试在上午的第二场，面试前，签到，写姓名牌。进去以后，先一分钟的英文自我介绍并说明自己为什么适合k11，（每个面试环节都有计时）一开始我准备了差不多5分钟的自我介绍，结果表现得比较紧张，说话说得很急。 所以这个要提前准备，突出重点，跟别的面试者区分开来。不然，一分钟大部分时间都在介绍简历上面的基本信息就比较浪费呢。然后小组完成任务可以选择任何语言，但是我们都选择了普通话。问题是为k11想一个有创意的商业活动。 然后是三个问题，抢答，每人只有一次作答机会，分别问了如何改善购物中心的购买体验／k11跟别的公司有什么不同／如何看待tim cook时代的苹果 两周内通知 面试之后记得拿走姓名牌，注意细节 面试时间大概是一个小时 p.s 感觉k11比较喜欢海龟，这次面试大部分都是海龟。...查看更多

先说一下笔试怎么进群面的 说是看笔试成绩淘汰人剩下的进入群面。笔试的时候我数了一下大概168个人，进群面的人数按照12乘以6算 （6组，每组12人）72人，就是说淘汰了至少一半。我很好奇这个笔试对于会考试的考生来说是否很公平，因为宣讲会上一般举手提问问题问或回答问题不错的有大概至少十几二十人吧，这些人都是能加分的。所以辛苦做对那么多常识题、数学逻辑题的同学可能真的有点亏。我来说，我的试卷做的很烂很烂，根本没有做完‘时间把握不好，最后只有20分钟的时候阅读大题直接蒙，汉译英段落没时间做只翻译了两句话，数学逻辑应用题让写出思路我看了一眼就妥妥的放弃了，最后二十分钟最后四道大题基本是一半的分数我只认真写了最后那道open questiuon“面对网络购物的冲击，大型商场为什么还在不停的建造，网上购物会不会取代购物商场？“然后就收卷了，这还不算悲剧，收卷子的时候我才发现我这道辛苦写的大题和居然写在了卷子上而不是答题卡上！！**我当时就沮丧的不行，还好我师姐跟我一起考试坐我旁边叫我去争取跟收卷子的工作人员说明情况然后找出那个卷子！这样也行？是的。。。 。。这时候继续在宣讲，我在旁边找自己的卷子。。找半天找不到我的，工作人员说叫我等下宣讲结束再来找。我就很郁闷回到座位上，觉得自己死定了。挺难受的，根本听不进宣讲在讲什么，我只觉得自己搞砸了，心情很糟。就算知道举手提问可以加分我当时也是很消极的。 转机就在提问环节，有个女生好不容易得到最后一个提问机会，她问的却是“k11为什么叫k11”，那个宣讲的领导不是很开心，就问有没有人来回答这个问题，我本能的马上举手。因为我在来之前看了总裁的采访就讲说他说为什么叫k11 .然后话筒就递给我，我回答了问题又同时问了一个自己的问题。就这样，回答完毕那个领导问我在哪看的信息，还说如果要招人就愿意招我这样的。然后我的名字就被记上了。 可能是回答问题加分，可能是我最后一道open question真的答到点（这个我还是有信心的，关于k11的往届考题很少，但是应届生上有人提到过这道题，我提前想过）以至于我糟糕的笔试还是通过了。所以，有校招环节一定要多提前做功课了解企业信息，尤其是这以领导思想为主要文化的企业，高层的新闻、采访什么的看看就知道这个企业大局发展方向，不至于不了解这个企业的时候想当然。 想想看168个人的试卷考到中午，当天下午就知道笔试结果通知，我怀疑他们真的有在统计分数吗？？？？？？？我的猜测：可能只看了open question。。 群面：要求穿business smart ，但是感觉着装方面还是有人稍微随意了一些，我个人建议都收拾的正式一点比较好。因为人家毕竟是港资。面试整个过程都比较正规。12人一组。 4轮 ：1英文自我介绍：自我介绍以及为什么自己适合k11？ 2无领导小组讨论：如何在零售业体现创意？ 3抢答：评价自己刚才在无领导小组的表现。 4选择性问答一下3个问题：如何巧妙地处理客户投诉， 并能体现k11“聆听客户声音”的理念 企业家应该有的素质？（类似） 你是如何影响身边的人？ 最后我们那个组终面大概进了一半的人。按照这个比例，大概三十多或者四十多个人进入终面。按照录取8个人的猜测（去年也是差不多）接下来就是只录1/5了，想想都好激惨。加油，祝我好运吧...查看更多