面经详情

先是hr来学校宣讲，收了简历回去，一周有相应部门主管打来电话德语面试，几天后hr打来电话邀请到杭州面试，报销往返高铁票，当时很多同校的一起过去，还是电话面试的那位来给我面试，这次全中文的，问了问简历和基本情况，没有销售相关问题，因为他说觉得我上次电话面试德语讲的不错所以这次就不用再说了，另外一个一起去的德语系男生，就被他要求用德语销售一本书还是什么的，结果他没有通过，马上离开了。这个面好之后，其他语种的同学也面好之后，hr来组织我们群面，群面没有刷人，最后让我们用各自语种讲了讲对大华的印象，也没有其他人听得懂所以随便讲讲就好，最好不要打草稿，空手上去。因为有人上去拿着稿子，被hr说没有自信，囧 然后我们就回学校等总裁从国外打来的终面了，问了问个人问题，还有社团，实习啊什么的 再一周hr就通知通过啦。...查看更多

挺漂亮的小姑娘，第一面是群面，分两个环节，第一个环节是轮流卖产品，抽签形式，准备3分钟，讲3分钟，前一个人上去，下一个才能开始抽签；第二个环节是模拟谈判，全员分为3组，两组乙方（卖），一组甲方（买）。建议甲方，优势明显。最后是终面，结构化面试，家长里短，期望抱负什么的，反正不知道为啥， 就没然后了！...查看更多

讨论题目大致意思是：有一家国企水厂要开一个新厂，对方一直用其它竞争对手B的控制系统。现客户需要购买控制系统和监控系统，我公司相应产品价格分别为200百万和50万，另有一家本土公司提供监控系统，价格比我公司低很多。题目要求分析我公司的优势和劣势及谈判策略。10人一起面试，分两个小组分别讨论给出方案。小组讨论之前有一个1分钟的英语自我介绍。...查看更多

面试一共分三轮，第一轮是hr面，先做了一份英文能力测试试卷，然后就是问一些很基本的问题，哪里人，为什么离职，为什么选择我们，从她那玩也得知，这家企业就是民企，只不过老板是台湾人而已，当时对他们的印象分就下去了。 第二轮是两个部门leader，都是上海人，我个人的感觉，上海人多的企业往往福利还不错，各位自行思量，把我之前公司的产品，客户，价格问了个遍，都怀疑他们面试是假，窃取情报是真，聊了一个小时，基本都是这些，没有比较tough的问题，过程不表。 第三轮，领导面试，其实说白的，就是谈薪资了，我感觉我报的薪水，对他们来说高了，感觉那人愣了一下，估计是没戏了。 上面是此次面经，另外还有点技巧供大家参考，英文面试旁边没人，可以用手机查单词，也可以直接用百度查题目；要知道自己想要获得的薪水，并守住底线，他会旁敲侧击的问你，说白了，大家在一家民企工作，再拿不到心仪的薪水，谁又会去干呢。祝好...查看更多

直接和副总经理面谈的，先说一下自己以前的工作经历，然后他介绍了一下公司目前的情况，光伏产业目前是国家的一个扶持行业，近几年来国内行情不是很好，如果来这个行业销售产品一般要有很大的关系，这样才能拉到大的项目，不然就不行了。整个面试的过程都是不错的，但是我认为这个行业不是很适合我，我就放弃了。...查看更多