面经详情

刚开始是做一个测试，半小时左右吧，数学推理跟文字题，最后还有两道翻译题目。测试完之后就是面试，三个人面试，两个主管一个HR，面试一小时左右，主要是问自己的专业，自己对销售行业的认识并提问了几个关于销售以及专业的问题。面试官全程都很nice，公司的氛围感觉也挺不错。...查看更多

一共10个人一组群面，先是每人一分钟的英文自我介绍，然后发一个案例，五个人一组分为两组讨论，一共20分钟，讨论完了展示，可以一个人讲也可以分别上去讲，中英皆可，限时五分钟。讲完了HR还会问一些关于案例的问题，自由举手发言回答。回答好了HR会挑一些他感兴趣的人再问一些具体的关于性格、职业规划等方面的问题。...查看更多

到了约定的地点，HR先让我们添了一份正式的入职申请，也是关于自身信息的，填完后，8个人分两个小组进行小组游戏的比赛，比赛过程开始前有自我介绍环节，比赛结束后双方推荐发言人总结，然后是个人总结在这个过程中的感想，还有评价自己的队友，由于面试的是销售，其他人走后，剩下我们几个还进行了单独的面试，让推销一件小东西，是面试官随便指定的，所以还是有压力。完成后让灯通知，进行二面。...查看更多

hr联系的我，先是主管经理电话面试，非常专业，不做作，直奔主题，让我介绍了一下以往的工作经历，然后举例说明几个项目经验。实事求是的回答就好，不添油加醋，说成功经验也说了失败经历。team leader 挺满意将我推荐给了区域经理。第二次是区域经理电话面试，交流的话题上了一个高度，当然也问了问具体的工作情况。 通过两次电话面试之后感觉到罗克韦尔的销售人员真的是有战略思想的，不仅是工作上的战略，招人面试的要求也很明确，面试官没有那些无意义的常规流程，用最短的时间筛选你是否符合要求。总之两次电话面试感受相当好，聊的到一块，如果能够入职沟通协作肯定没问题。具体薪资没有谈，可能是跟hr谈吧。 ...查看更多