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匿名用户
面试了职位:采购工程师
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匿名用户
采购工程师
未通过
海航校招不刷简历,直接带着简历去参加一面,一面是群面,先去排队分组,小组讨论,结束后两分钟就出结果,过了的人直接单面。hr说海航最低要求是六级,但是我只有四级,就没过单面。单面挑了简历里的实习内容深挖了一下,其余的就只问了问家在哪有没有男朋友,但是同班也没过六级的男生就被录取了,选择岗位比较重要,女生不要选辛苦的岗位,一般有性别歧视,最好选需要人数多的岗位。
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Q:具体讲讲你实习的内容,你在实习期间具体做了什么。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
先是宣讲嘛,再然后做一个在线测评,通过了的话就去面试,一面是无领导,还好了,虽然表现不好,但还是进了二面,第二天就去终面,终面一个人大概30分钟,问些基本的问题,比如在学校都干了些啥啊,怎么看采购这个职位,反正就是很随意,最后也发了offer,已经签约了,祝顺利!!!
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Q:让你最有成就感的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
未通过
我面试的是零部件开发岗,在网上投了简历之后,发的测评,测评就是很简单的行测题。后来就受到面试通知,在北京化工大学,所以不得已还从沈阳一大早奔赴北京面试,安排的是下午两点半,我提前一个小时到达面试地点,在化工大学图书馆的一个礼堂,到哪发现超多人的。而且到了之后签到,先签到的先面试(个人感觉,这部分公司安排的相当不好),问过之后是说上午面试拖延了,一直往后拖,本来两点半的面试最后等到五点多才面试上。面试挺简单的,是单面,同时有7个面试官同步进行,问了一些基本信息,比较关注家里情况,能不能来北京工作,为什么投这个岗位等,后来通知参加第二天的二面,是技术面,通知的九点,跟第一天情况一样,先到先面试,我去的早所以第三个就轮到我了,也是单面,问了一些采购的常识和要去的部门,有自我介绍等。
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Q:为什么选择这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
感觉还是挺简单的,主要是考察稳定性 主要是funtional test and negotiation skills. presatation about yourself describe your streng. good luck!
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
菲亚特来得时间比较晚,武汉这边初试集中在一天,上午笔试,下午群面。笔试是综合类笔试,都考同样的题,语言类,数字逻辑题,英语阅读等等,除五道数列题外难度不大。面试形式是半结构化群面,第一部分是十六位同学一起,先每人自我介绍,大概一分钟,之后会问一两个问题,用英文回答的话加分。第二部分把大家分为两组,每八人一组进行无领导小组讨论,排序题比较简单,时间较短,感觉第一部分的良好印象很重要。
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Q:为什么要加入广汽菲克。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
未通过
这家公司的人事主动找到我,要我去面试,本来没有很强烈换工作的想法,所以就说工作日没时间,结果人事说周六也可以,想想去面面看,反正也不用请假。公司在市政府附近,到了之后人事让天表,直接在HR的办公室填的,然后就是见用人部门,随便聊了一下,也没抱什么希望,面试结束两周左右,本来我都把这家公司几乎忘记了,接到用人部门总监的电话,问我有没有意向,我说可以啊,于是第二天就接到HR的电话谈工资,本来用人部门承诺的是给我高工的职位,到了HR那边就变了,工资也给的比较低,我就直接拒绝了,结果挂了HR的电话没过几分钟,用人部门的总监又打来电话,一直说服我,我只好说再考虑一下,就这样,人事和用人部门又打了好几个电话给我,最后我终于妥协了,让HR发正式Offer给我,结果HR就从此销声匿迹了,打过一个电话问HR怎么回事,回复我说在审批中,之后就也没消息了,这家是我见过招人最不诚信的公司,若不真心招人,为何要三番五次的打电话,搞得别人浪费感情,这种公司就算进去了也是没有发展前途的,肯定是每天给员工画饼,不兑现承诺的
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2 年前 发布
3
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
第一轮HR 面谈,主要了解之前工作经历,讲公司的文化,第二轮部门主管面试,主要了解之前工作经验,会具体谈到具体问题,会问你的解决方法,思路,对于buyer 基本要求, 电脑能力,英文能力。第三轮,总监面试, 基本谈谈之前的经历,自我介绍,主要看看你的表达能力,具体问题的解决方案。主管以及总监都挺nice 的
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2 年前 发布
1
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