面经详情
匿名用户
面试了职位:销售培训生
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售培训生
未通过
从网上投的简历,销售管培生。过了有一星期就通知去宣讲会初面,在太古汇楼上。那天大概有60多人被通知初面,早上就是在听各位大boss宣传公司,然后中午就分组进行群面,一组大概10人左右。群面过程就是给个题目然后限定时间内讨论,给出总结,最后到大厅上进行演讲与其他组pk。过了几天就通知去第二轮,感觉HR姐姐态度很好很nice,电话通知完还有详细的邮件。二轮是填一份超详细的个人资料,然后做一份计算机相关的题和一份普通的英语试卷,做完就去2对1面试。然后过几天就通知被刷了,没能到终面。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售人员
感觉靠谱
先填职位申请表吧 比较多 尽可能写详细点 然后视频电话面试 我面试大概有40分钟左右 我也不知道 她看到我没…… 电话开始做自我介绍 每一份工作做什么 然后 这份工作对你来说好的地方和不好的地方 然后具体每份工作的 细节和一个成功的case 然后 稳定性什么的 成功的地方 等等 然后问你还要想问什么 没有了 就叫你出去找题做 计算机和英语题 我后面那两个面试了十分钟左右吧 然后 出来也没做题走了 不知道怎么样………
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
本人女,普通的不能在普通的二本,家住深圳~~~ 初面-无领导小组面试-试题:客户虐我千百遍,我待客户如初恋。演讲形式,12人一小组 复面-2位hr面试,非压力面试,但是会问的比较详细,涉及英语口语 终面-还没通知时间喔,只知道过了~~~ 希望能拿到offer咯,攒人品~~~
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:3分钟说一下要聘请你的原因。
2 年前 发布
2
匿名用户
办公产品销售
感觉靠谱
首先人事专员会提供表格,需要填写相关信息,另外会有一份试题,需要作答。试题分为两个部分,中文和英文。中文主要考察计算机基础知识,大学二级水平,20题。第二部分为英文,先来一篇阅读理解,5个题目。后面两道英文表达题,我是没怎么写,不会。
包含1个问题,1个回答
Q:1、为什么辞职并选择深圳? 2、为什么选择这个岗位和公司? 3、有什么成就?
2 年前 发布
匿名用户
Transition Manager
确定通过
因为我是有公司内部人员推荐,所以先和业务部门的经理及总监面试了。虽然推荐人的职位有一定级别,但是可能在回答问题时候不是很符合他们要求,也看不出我到底有多少工作经验,所以总监说,你去准备一份PPT,就是过去项目在交付时候做演讲的,明天来和我们讲一遍吧。于是回去准备PPT,也针对今天的问题揣摩了面试官的心理来准备新的回答。 第二天去了,还是同样的人面,这次效果非常不错,由于演讲的PPT是全英文(因为之前的客户是在海外的),所以我的英文口语能力也间接得到证明。之后隔了有一个多月(只能说日企走流程非常慢),那边的HR让我去面试了,填了一个表格(很复杂,我是认真填的,填了一个多小时),然后和一个HR小妹聊了下,主要还是了解对方的福利(福利真心不错,举个例子,补充公积金能加到11%,多出来的直接打到工资卡里),以及对方了解我的薪资期望。HR面了两次,第二次面试直接是HR主管谈,结果因为给出的薪资和期望值有点距离,最后没有去入职。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
一面人事面试 很简单,简单了解情况 二面俩日本人 比较欧美化,有话直说的那种 半个小时左右 问了许多问题 业务方面的也有介绍 感觉还可以
包含1个问题,1个回答
Q:营业没有你想象的那么简单
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
上午去到他们公司,很多人,开始听公司宣讲。之后会被分成小组,每组大概10个人左右的样子。每个组会得到两个任务,一个是一起用扑克牌打一个塔,要求稳定且高。另一个是在给定的历史名人里选出适合做销售的人并说明理由。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
富士施乐
富士施乐面试经验
富士施乐面试经验:没啥太大的感觉,现在只进行了一面