面经详情
匿名用户
面试了职位:业务主管
确定通过
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匿名用户
客户端工程师
感觉没戏
提早了一个小时去报到,然后就是看到很多人!很多人!很多人!接着就是坐在门口边等待了。 好不容易等到了,进去后,面试官就先让我自我介绍了。自我介绍完,面试官就紧接着找准你的简历,然后对你简历中所提到的项目进行提问,包括遇到的难点,怎么解决等。接着就是问一些概念性的题,让你i回答。最后就是问你还有什么问题要问他,整个过程大概也就10来分钟吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
三轮面试 一面群面 包括中英文自我介绍 无领导小组和英文问答 这轮只要英文不错再加上讨论时明确的表达基本上都能过 二面开始有压力 因为是公司大 boss来面(不是俞敏洪)问题比较尖锐 压力面试 做好准备 三面基本上就定了 淘汰率在40左右 前两轮都是60吧 进入三面要做presentation 只要说的合理 体现出逻辑性就可以通过 总之二面最关键 大家加油
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2 年前 发布
匿名用户
MA Program Trainee
确定通过
网申正常流程,无领导小组讨论,第二天直接hr单面压力面试,聊了1小时,很多challenge,但直接口头通过,说安排下一轮面试,目前仍然等安排ing。希望分享可以带来好运。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
简历筛选过后进行正式面试。 约好9点半到。到了之后填表,简单的。 等到10点后Hr面试,类似于机构化,学校、工作经历,个性,家庭背景等等常规问题。 觉得你可就会带你见主管,问对岗位的认知,规划、技能等 最后带你见部门经理,问对公司了解,专业学的内容,稳定性了解。 等了4天后,早上通知我被录取。一个钟后突然打电话说公司内部推荐了一个名额,所以我被挤掉。
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包含1个问题,1个回答
Q:最喜欢的一个人
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
现在他们的招聘也是更看重人员是否能接受去临港附近工作。在这重情况下,伤筋动骨的公司不知道是否还能如果去一般稳定。后面没消息也就随他去了。
包含1个问题,1个回答
Q:开发供应商
2 年前 发布
匿名用户
项目经济/销售员
确定通过
面试共经历三轮共9个人,董事长1总裁2总监一堆(不包括HR),第三轮结束后才告知职位为业务员,薪水8000+提成,面试前已明确我要求的是18000,面试前告知的是项目经理。 办公环境很破烂,面试官很不尊重人,打着哈欠走进走出,撑着脖子耷拉着一副没睡醒的样子。 分管总裁对自己公司的慢病干预产品都不认可。可以上他们的微信商城了解他们销售的部分商品,相信一般人不可能消费。 靠科研项目盈利,有一些不错的技术性人才,缺乏服务意识。靠医疗器械、医疗软件打市场。 最可憎的是通知我去面第四次,要求给他们做方案,实际是把应聘者当成他们免费的咨询对象,通过面试来窃取应聘者的项目方案。
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2 年前 发布
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匿名用户
优步邮件客服
感觉没戏
uber的面试是给外包的人力资源公司来做的,刚开始就是几家公司介绍各个公司的基本情况,然后进入面试,我们那一组一共10人,首先每个人一分钟自我介绍,主要是个人的工作经历介绍,然后面试官会给个情景设置,要求每个面试者说出自己的解决方案,我们那一组的问题是小王是uber的老顾客,平时叫uber从汉街到汉口火车站需要花50元,但是今天却花了100元,顾客小王将此事投诉至uber客服,如果你是客服的话,你该如何解决这个事情(你有无限权限)。然后十个人随意举手发言,第一轮面试我们那组留下了3个人进入复试。
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2 年前 发布
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