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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
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匿名用户
Android
确定通过
面得华为驻场,首先是电话面试,比较简单,主要看值不值得过来面试,问一些简单的逻辑。然后二面是华为的组长来面。多问一些平常学习相关的东西,考察个人逻辑。二面完了基本就相当于通过了。接下来是三面,三面是当地技术负责人来面,主要问一些个人发展、抗压能力、稳定性一些,基本不卡人。三面通过之后,就是变编程基础笔试,电脑做题,较难,需要一定准备。完成之后,还会让做一个心理测评。最后就可以签合同了。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
一面还是比较简单的,自我介绍介绍一下自己做过的项目,公司安卓这块是刚起步,现在正刚开始招人,只招聘一个,二面会先自我介绍,问你的优缺点,给你一个项目,具体你会怎么去实施(流程),最好是能有项目的源码,一个主管,一个技术顾问,一个据说方面的小领导吧。
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Q:给你一个安卓的项目你会怎么操作,具体流程?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
亲切,谈的都是技术问题,比如android系统ANR如何分析之类。有个笔试,不难,但是还是要复习一下才行。分java和C++,C++选择题有点绕,挖了好多坑。最后没有去,不过对领导的技术蛮钦佩,当领导了,技术方面还做得这么好。
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Q:ANR如何分析
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
本人毕业进的诚迈,后有幸也在诚迈面试过别人,当然只是在技术成熟之后,面过几个刚刚毕业的入门程序而已,在此分享下我的经历以及需要注意的地方。首先前台会带你去会议室,然后给你一份面试题,题目一般不难,尽量做完,不要留空白,这些题目面试官不会仔细的看的,大多都会瞄一两眼,看看有没有写出来或者明显错误。再做完面试题之后,面试官会拿着你刚做的题目过来问你。在诚迈一般是项目负责人,有时候是部门部长,问的问题一般也是比较常见的android问题。偶尔可能会突发奇想问你一些难一些的问题,遇到这种情况,尽量说出你知道的,不过不能瞎说,一点不知道的,坦白承认会比较容易留下好的印象,一般面试持续时间不会超过半个小时。之后就可以回去等通知了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
确定通过
面试官比较水,诚迈技术水平不如以前了①Item布局,层级越少越好,使用hierarchyview工具查看优化。 ②复用convertView ③使用ViewHolder ④item中有图片时,异步加载 ⑤快速滑动时,不加载图片 ⑥item中有图片时,应对图片进行适当压缩 ⑦实现数据的分页加载。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
面试官很好,沟通过程也很顺利,开始问了一点简单的人事方面的问题,然后就看了我的简历,让我做了两道题。
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Q:给一段IP地址的起始地址,终止地址,地点,然后进行连续的IP地址进行合并,达到简化IP地址库的实现。
2 年前 发布
锦瑟
Android
确定通过
目前大四,在智联招聘上找的,希望可以实习转正的。 一面HR电话,聊了一些在校情况,个人信息,未来规划发现,实习跟转正的薪资范围,岗位要求等等。二面主管腾讯会议,因为是Java 转andeoid ,所以大概问了我二十多分钟的java 基础跟数据库的知识点,还问了一个冒泡排序算法代码,还有线程的一些问题,后来问我有什么想问的,因为我是实习生,第一次工作,所以我比较关注有没有师傅带我,面试官说有的,面试过程很愉快,第二天HR跟我说面试通过了,有java 跟android 两个方向可以选,我选择了android 。现在已经在诚迈实习两个半月了,拿到毕业证就可以转使用再转正。面试官就是隔壁组组长,公司很多95后,比较有活力,组长同事对我都很好,我们部门负责安卓系统开发,我觉得对我这种没有经验的实习生来说,成长很不错的。
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2 年前 发布
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