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匿名用户
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匿名用户
美工
感觉没戏
公司做红酒的,目前打算做线上,有一家天猫店和淘宝企业的,目前没有设计团队,单休。我应聘的是美工。一开始进去就是总经理面,问你做过的店铺名称,谈谈自己最满意作品的思路之类的,后面问完了又是店长问,给你一个产品问你怎么做详情呢,然后问你能把店铺做成啥样。问的倒是挺多的,薪资好像也没怎么谈。 下午去面试的,遇到几个人同时来面试,一直等。感觉挺不好的,是对面试者的不尊重,建议错开时间约比较好。面试流程化点比较好。最后也没有结果通知。
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2 年前 发布
匿名用户
网站美工
感觉靠谱
第一点:我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉,因为面试会让你比较分析找优缺点,同时给你一个问题,让你解决。 第二点:最少熟悉四个网站,例如楼主选择的是校内,豆瓣,淘宝,虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣,当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点,会加分不少。 第三点:逻辑一定要清楚,因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问,会让你越来越乱,我建议在回答自己没把握的题目时应该说:请给我两分钟考虑时间,一般都会给的。
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Q:你怎么理解移动互联网?
2 年前 发布
匿名用户
网站美工
感觉靠谱
先是网站运营和技术来面试,主要是聊聊对网站的看法和检查以前的作品。建议来的时候带上自己的作品,了解公司的风格,大概聊了半小时。如果觉得合适,下来是部门主管面,主要聊工作方式、风格、以及对目前网站的意见,聊聊如果是你来做会有哪些改进什么的,也差不多半小时。最后如果通过了就是HR过来,主要就是薪酬福利待遇这些。
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2 年前 发布
匿名用户
网站美工
感觉靠谱
第一次是初试,会让你填个简历,然后看看公司的宣传片,面试的时候问问你一些普通问题。然后留下作品,24小时回复是否通过。 第二次是复试,让你去呆一个下午熟悉他们的店铺产品然后做几张图,做的差不多了就跟你再谈谈人生,然后说到薪资。美工的薪资不像他网上招聘的时候那样5000-7000的,而是底薪+提成有三个档。 初级美工是2100+店铺毛利润的百分之3,而且这个店铺还不是全部店铺,是他所有店铺中的其中一个,就是你做的那个店铺,有可能这个店铺没什么太大销量,那么如果最后拿不到太多提成,工资就只给你按你期望薪资的最低要求给你。初级美工就是你刚去他们公司就按这个走,不管你经验长短,都是这样。公司环境还可以,想去的可以先看看。没有五险。
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2 年前 发布
1
匿名用户
网站美工
确定通过
由于迟到了一个小时,也没有带纸质简历,所以对这公司充满了尊重感和歉意,不过U盘里面有简历和作品。赶到公司时,办公司很小,很杂,一进门有几个人,一个美工在做图 一个男员工在指点,走到最里面坐着一男一女,我愣住了,两个面试官的节奏吗?另外她们背后的白墙痕迹出来了,掉了一些皮,最后男的面试我,我推测他是老板,女的身份我懒得去猜,经过半个小时交谈,男老板有意留下我,但是试用期工资开的特别低,三个月5000啊 ,我工作经验3年啊,转正5500加上提成,提成是纯利润2万以上占用百分之5,但是我从事淘宝三年多了,心里非常清楚不是每个月都可以达到2万以上的,也有赚的,也有亏的,而且这新店刚刚起步,这么算下来,工资居然低于我上家公司,我相信,大家找份工作,还是要看钱的,而且不低于上家公司。这试用期这么点钱,时间还那么长,我相信我进去了干活肯定不开心,有怨言,那些提成的算法根本不在我的考虑,我也问过老板每个月能达到2万吗?他却给我说如果明年达到了120万呢,那你的提成是多少多少?我心里笑了,我不糊涂,还没有被冲晕头,如果真的能做到每个月120万,其一说明公司有牛逼运营,但是他会来这样的公司吗?其二,最起码把办公室整理下,办公司可以小,但必须要整齐,干净。不是我歧视这小公司,我也在大公司呆过,也在小公司呆过,才明白,真正有能力的运营基本不会去小公司的。就算小公司的运营能力可以,但是也有亏的时候,做事态度,战略思路还是有待欠考的。最后受不了这试用期的待遇,就发了感恩信,表示不能到岗上班了。有后续报道,她表示再加500,提成另算,还说我这经验和年限原因,我笑了,肯定没有答应,压根不需要考虑,再次表示感谢结束回信了。
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2 年前 发布
匿名用户
网站美工
确定通过
竞争度在我们评价企业优劣时是一个绕不开的话题。按照管理学的角度看,就是公司是处在白热化的红海中,还是处在充满希望的蓝海中。当一个产业有更多的公司介入的时候,就注定了已经处于微利时代。当然,这个话题也与国家产业政策是密不可分的。国家鼓励类、支持类的产业通常也是竞争程度相对较少的产业,限制类产业则正好相反。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
网站美工
确定通过
面试还是很愉快的,当时公司地址不好找,也是通过电话才找到的。1、表现专业,即使老鸟,也要做足准备再去面试。你表现的不专业,或能做出来表达不出来,你的面试官可是会压低你的工资的。2.与面试官愉快聊天。面试官在确定你的能力后也会考验你是否适应这个环境,每个人都希望有个有趣的同事。3.不论礼貌还是其他的,要谨慎做事。或许一个不好的细节,留下坏印象,这份工作就黄了哦。 愉快的交谈以及精心准备的作品,积极向上的态度,我就进去啦。
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2 年前 发布
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