面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉没戏
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匿名用户
储备干部
确定通过
面试是去总部面的,提前20min到场,先给你填表格,然后看过之后就去专门的房间面试,首先让你做自我介绍,说了一下之前工作辞职的原因,然后给你介绍储备干部要从基层做起,单休,月薪只有2400,三个月后进行考核,考核通过后才能升为领班,然后就是有三天的试岗时间。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试官挺好的,宣讲完后会直接进行笔试,不过这个公司就算现场投简历也会要在网上申请。笔试的题目是20道,分1,3,5,7,9分五个难度层次。都是猜数字游戏,给出6组数字,根据提供的条件猜出答案,答案也是数字,是一个4位数的数字
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
面试过程: 面试共分为俩轮:第一轮HR面试,第二轮部门经理面试。 第一轮面试:主要了解个人工作经理,专业对口,市场调研等相关经验。由于本人营销专业毕业,涉足过相关,所以轻松通过。给出市场调研员的岗位分为俩块,前端数据收集和后端文案制作,数据处理等。 前端工作需要长期出差,陌生拜访,通过暗访等形式获取所需资源,按工作量计费;后端文案是问卷设计,spss数据处理等,固定薪资。这个岗位的晋升是调研员-主管-项目经理等等。 福利待遇国家法定,假期外派的需要调休,后端这块正常。 第二轮面试:简单了解工作经历,在数据处理等方面的基础知识,市场调研模拟等,由于专业对口,所以轻松通过。
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Q:如果需要经常出差你对工作怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
英语行政秘书
未通过
先填一张表,之后HR让做英语的自我介绍,再问一些有关岗位的问题。HR说该岗位需要到美国出差,当我问到美国分公司地址时,HR回答的相当模糊,只说在纽约。因为本身我去过纽约多次,所以还是对纽约有所了解,再追问HR具体地址时,HR表示她也不知道。面试完后让我等结果,反正我知道是过不了的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目管培生
确定通过
一面HR,二面经理;聊天内容可以是学校社团项目经历、实习经历、工作经历,重点突出团队合作、个性积极、不怕吃苦加班、看好教育行业、有一定的finance知识基础。 两轮面试在3小时内完成,直接给OFFER。
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Q:你有什么项目是自己做的比较印象深刻做的比较好的
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
未通过
先是填写个人信息表,然后面试官是经理。主要根据你简历跟所填信息进行问答,基本没什么比较刁难的问题,都是一些很常规聊天式的,总体比较轻松愉快。还问一些对工作的看法,应该是考研你的态度问题。
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Q:你跟你女票住吗。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉没戏
本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历,当时因为个人的原因离开了,现在辞职,百度之前的朋友都建议我在回百度,因为本人也还是非常喜欢百度的平台,于是鼓起勇气做好了二次入职的准备,并参加了北分的面试,当时有12个人,最后过五关斩六将终于面试通过,人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过,并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我,那天是7.1号,告知7.10号你可以正式带着材料入职,当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦,要等到7.22入职,但是因为是总监面试的,肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心,打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面,人力说我在帮你查查吧,我不是很清楚,下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过,我问是什么原因,她说他们那年只有审批的结果,不知道什么原因,我当时好生气,毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了,最后说不让去就不让去了,7.1号到7.10号我都没有面试,就一厢情愿的等着入职,感觉还是自己太渺小了
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2 年前 发布
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上海兆亿隧桥养护管理有限公司面试经验:就这样,不知道说点什么