面经详情

在学校投简历时，技术主管进行简单的一面，然后筛选一部分后，让这部分参加宣讲会，之后笔试，内容真心很难，反正我答得不好，不过出乎意料的是最后剩20多人进行二面，这次是HR经理面试，之后剩下3个人，然后技术主管再进行终面，最后剩下两个人，感觉公司的面试流程很正规，专业性的问题问的特别多，公司发展很不错。...查看更多

面试前很紧张，开始聊了后感觉就轻松了，英语聊了很多，自我介绍，四年工作项目经验，为啥想跳槽到博世，对博世的了解等，以上这些感觉回答的还行，个人觉得我的英语还算说得过去。然后的技术问题就懵了，虽然问题和大学学的专业非常贴近，但毕竟四年工作因为产品原因，用的不多，所以回答的就磕磕绊绊！有些勉强回答出来了，有些就很干脆的说不知道了！还在等面试结果，感觉希望不大！虽然觉得职位我挺喜欢的...查看更多

简单了解情况，面试比较简单，开的工资偏低，交的五险一金也少，福利一般，招聘HR说，公司前期投入大，公司到目前为止仍没开始盈利，开的工资不可能太高。公司位置很偏僻，方圆两公里没有公交站，只有黑摩的能到达公司。除了工资低，位置偏，整体公司还是可以的，公司环境不错，幽静，干净，可以看出管理很规范，吐槽一点就是，两轮面试要分两周时间，公司实在太偏，第二轮面试直接没考虑去。看个人选择吧，整体来看，比起一般的零部件公司，还是有优势的。...查看更多

1，先笔试大概3张纸，全部都是专业相关的题目，建议去面试的选手事先看看书，不至于做的太差 2，做完笔试，等15分钟左右或者更久，就会有一个部门负责人单独面试，主要考察你专业项目的事情 3，如果你能通过初试，那么就耐心等待复试，复试时人力资源劳资大概了解一下，然后谈薪资最后等结果...查看更多