面经详情

1、初级工程师面试，问了一些项目问题，问了几个算法题，让写码，问了一些安卓的基础知识2、高级工程师面试，问了一些算法题，以及工作中碰到部门间工作的话如果有问题如果处理，我当时有点懵比，最后这哥们说直接找他领导。面完后已经是午饭时间，这哥们带我一起去下面吃饭，吃饭时，也聊了一些工作的话题。3、饭后在休息区等了20分钟，leader回来，高级工程师交给leader来面，问了项目中用到的技术以及当前的薪资，和自己入职期望要的薪资，最终可能自己要的太高以沟通不顺和百度擦肩而过...查看更多

本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多

专业知识问题有经常用的互联网产品，喜欢用的原因；百度现在用的最多的产品，产品的改进方案。 互联网上广告的形式都有哪几种，对现有一些网站，如京东，优酷网站等的改进方案。产品设计时需要考虑的因素。 产品设计时要考虑的因素。如何决策百度要不要开发一件新产品。百度的商业模式，还有，就是要你提出对百度产品的一个改进，并现场画出改进方案图。...查看更多

一面面试官先问了问简历的内容，相关项目经验，就项目问了几个相关问题。然后要求手写句法依存分析中，将树结构转换为线性结构。问了问gdbt相关知识，adboost算法； 二面问了一个大文件搜索相关的问题，手写快排和二分查找； 三面有点快问快答的意思，问了很多机器学习相关的知识。 ...查看更多

首先我先说，我面试的是人力资源实习生的职位，在去百度面试之前在360实习过5个多月，对于工作内容还是很了解的，去百度面试一共面试了4轮，面试是百度地图事业部，第一轮应该是HR实习生，主要就问了一些之前的工作内容，第二轮和第三轮应该是职员吧，问了一些情景题和看过的书以及职业规划。最后一轮应该是他们部门的leader，她主要就问了我三个问题，一个是实习的时间安排问题，还有我在学校的经历，第三个忘了，感觉答的不好。就这样一共用了3个多小时，其实等的时间不多，主要是面试时间长。...查看更多

一面实验室的研究方向是什么用Python 写一个对文本文件的词频统计翻转链表画建最小堆的过程先序遍历二叉树，非递归讲讲随机森林的原理比赛中用了多少棵树异常值处理有什么想问的； 二面 约1小时自我介绍链表的第一个公共节点，优化最大连续子数组和选一个最熟悉的算法，模型讲一下介绍一个项目； 三面 约30+min讲一下项目--针对细节提问基本情况了解，包括技术栈、意向城市选择工作考虑的因素面过哪些公司对百度的部门是否了解--开始介绍部门--需要记录意向部门有什么想问的百度的话应该是我运气好吧，问的不难，我也基本都答上来了，要说亮点的话可能是在二面让讲一个项目，吸取了滴滴的教训，我把gbdt从集成方法的区别到adaboost vs gbdt再到sk-learn的gbdt vs XGBoost vs. LightGBM都给他撸了一遍，从原始论文的区别到具体实现的区别，所以这里可能算是面试的一个关键点吧。 ...查看更多