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匿名用户
面试了职位:生产技术支持
未通过
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匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
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Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸助理
感觉靠谱
1 先填写个人资料,再做一个很简单的性格测试。 2 一般一面是人力资源 二面是公司老总。 3 面试时间都很短,很快就能知道结果。 4 入职超快的,据说流失率很高,老板给的压力很大。 5 公司环境还是可以的,但是很偏,没有公交直达,只能坐班车。
2 年前 发布
匿名用户
金融部主管
未通过
1对N,很看重学历及证书,相对不怎么重视实际经验,所有问题我都对答如流,估计缺乏证书(靠,真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
包含1个问题,0个回答
Q:经验问了很多,相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
去的时候外贸主管在开会,等了一会,然后就直接跟外贸主管谈的,一位中年女性,看起来是比较严厉不过也比较nice。面试外贸会问有没有过专八。由于我之前有一年的同类产品外贸经验,所以聊得比较顺畅,就是问之前的工作内容,然后简单的show了一下口语。
2 年前 发布
匿名用户
现场应用工程师
感觉靠谱
两轮面试,第一轮是人事主管和销售的一个主管面试,问的比较多的是FAE和电子类的知识,以前工作的情况等等,他们也介绍了下公司目前的业务和发展前景,公司由工业开始发展民用,前景还挺好,第二轮是分管副总面试,也是主要询问之前的工作情况和服务的客户等等,感觉比较看重我对行业的了解。
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2 年前 发布
1
匿名用户
照明研究院
感觉靠谱
先hr电话面试,问了问英语怎么样,也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目,为什么想来上海工作。hr人挺好,没有刁难的问题。 后部门面试,先自我介绍,我问了用英文还是中文,他说那就英文吧,然后问了项目经历及创新点,如何平衡实验室和实习经历的时间,为何选择上海,然后他介绍了照明研究院,最后问你有什么问题。
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2 年前 发布
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